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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10310274540
法での最低は1時間です。最低を定めているに過ぎないので、就労規則等で休憩時間について定めているのであれば、1時間30分だろうと2時間だろうとそれに従います。
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最低60分以上ですね。 その他の法的な決まりはありません。会社次第です。 6時間以上の労働で45分以上、8時間以上の労働で60分以上の休憩が必要です。 拘束時間9時間20分ですので8時間20分勤務60分休憩かもしれませんし、8時間勤務80分休憩かもしれません。
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