仕事しながら転職活動する場合、転職先が決まってから退職する旨を現在の会社に申し出ますよね？ 退職日をどのように設定して、面接に臨むのでしょうか？
仕事しながら転職活動する場合、転職先が決まってから退職する旨を現在の会社に申し出ますよね？ 退職日をどのように設定して、面接に臨むのでしょうか？
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10310110015
履歴書にも「在籍中」と書いているはずなので、面接の際に状況を話して決めます。 現職は基本的に1ヶ月前には申し出る、という職場が多いと思いますので、面接時点では、だいたい1ヶ月半後以降になることが多いと思います。 （3ヵ月待ってもらった友人もいました。これは長過ぎる感じしましたが）
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10310110015
私は在職中に転職活動を行って、最近転職先が決まりました。 現職の引継ぎ期間や有休消化期間を予め逆算しておいた上で… 面接では当然のように「いつから入社が可能ですか？」と聞かれたので、その時点では約2～3か月後と言う形で伝えました。 内定獲得後、先ずは転職先の入社日から設定することにして、担当者と面談して決めてから内定承諾しました。 次に現職で直属の上司に、入社日の前日を退職日として退職の意思を伝えました。 引継ぎと有給で約2か月後に、転職先への入社日として決定しました。
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私の場合は面接の際、やはりいつから働けますか？と聞かれました。引き継ぎがあるので、内定を頂いてから一カ月から二ヶ月後ですと言いました。そして内定を頂いて、新しい会社の方といつから働くのか、こちらの希望を伝え、相手の希望と擦り合わせをします。ある程度決めてから、それを退職する会社に伝えます。いついつから別の会社で働きます、それ以上は働けません、なぜなら入社日が決まってるので、と押し切ります。私は引き継ぎに3週間、有給消化3週間で、一ヶ月半後に新しい会社で働きました。
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私は穏便に済ませたいので、転職活動を始めたタイミングで、現職の上司に相談して引き継ぎに要する時間を逆算しました。詳しく言うと新卒採用の4月の3、4カ月前から会社に猶予を与えました。実質の転職活動期間は2ヶ月で終わらせました。 転職活動に専念できる体力があるなら、先に退職して、企業対策、精神のリフレッシュ、見た目、清潔感の向上に努めたほうが良いかと。 転職理由を現職、転職先に明確に説明できマッチすれば大概の企業は直ぐに採用してくれます。頑張ってください。
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