私の知人が体調が少し悪く人事部に休みたいと、有給休暇をお願いでました。すると病院に行くほどでもなかった体調の悪さだったので、有給休暇は認められませんでした。
私の知人が体調が少し悪く人事部に休みたいと、有給休暇をお願いでました。すると病院に行くほどでもなかった体調の悪さだったので、有給休暇は認められませんでした。 こういう人事部っておかしいと思いますが、どうななんでしょうか。
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残念ながら本人が同意している以上何らおかしくは有りません。有給で休みたいなら会社が何喚き散らそうが堂々と有給申請し休めば良いだけです。
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質問者からのお礼コメント
どうもありがとうございます。堂々と有給申請し休めば良いと思います。
お礼日時：1/13 11:47
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