現在の会社では週5日、6時間勤務で額面で24万もらっています。 手取りが大体20万円です。 それでは仕事が終わらず、残業が増える一方だったので、週5日8時間勤務で給与を5万上げて欲しいと伝えました。 (5万は計算済みでの金額、残業代は貰えていない) すると、基本給に含めて5万円プラスで振込するのは出来ない(額面の金額は上げられない)から毎月5万ずつ手渡しであげる。 との見解となりました。 しかし相変わらず残業代は支払われません。 その件を伝えたところ、「渡している5万は残業代で、こっちはきちんと支払っている」との答えでした。 この場合私は手渡しで貰っている5万プラス残業代はもらえないのでしょうか？