限定正社員、無期雇用契約社員の違いについて 私が以前勤務していた会社で、現業社員という名称で正社員と同じ勤務内容、 勤務体系で給料が少なく、企業年金が無く、退職金が非常に少ない雇用形態があり

労働条件、給与、残業 | 転職96閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

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お礼日時:1/15 22:12

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限定正社員と言う雇用形態はあります。 勤務地域や仕事内容などを限定する正社員のことで、総合職や全国転勤等がある正社員に比べて給料が少なめというデメリットはあります。 しかし、限定正社員は雇用形態としては正規雇用の正社員に該当しますので、履歴書に記載するときや面接時は正社員と名乗っても大丈夫です。 もちろん、総合職や全国転勤等の何も限定されない正社員に昇格するには、それなりの試験や面談を受ける必要はありますね。 なお、契約社員は有期雇用の非正規なので、「無期雇用契約社員」と言う雇用形態の名称は矛盾します。

正社員は正社員です。 契約社員は正社員ではないです。 試験を受けて合格した職種は何と言う名称でしたか?