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癌で闘病後の復職。 去年の春、卵巣嚢腫が破裂し救急搬送され手術をしました。(自覚なく急に家で倒れました) 術後は貧血が酷かったのと、開腹手術をした為に1ヶ月仕事を休みました。
癌で闘病後の復職。 去年の春、卵巣嚢腫が破裂し救急搬送され手術をしました。(自覚なく急に家で倒れました) 術後は貧血が酷かったのと、開腹手術をした為に1ヶ月仕事を休みました。 その後、仕事に復帰しましたが、数日で不正出血(多量)が止まらず。貧血や目眩で仕事がままならない為に再度病院へ。 先生から「癌があるかもしれない」と言われ検査。 子宮頸がんと卵巣がんが見つかり再度手術を2回しました。 去年1年間でいうと、私は春〜今まで殆ど仕事に行けておりません。(行っても貧血で半日で帰る。抗がん剤の副作用で行けない等) ようやく明日から復職予定だったのですが、このタイミングで息子が発熱。 休みの間は、シングルマザーで近くに親戚等も居ないので買い物に出たり、病院へ行ったり、体力が落ちたので散歩をしたりなど無理のない範囲で普通の生活はしておりました。 その件に関して、同じ職場の方から「ズル休みだろ」と言われたり事情を知らない人から噂もされております。 この状態で、明日休ませて欲しいというのは、ズル休みだと思われますか? 皆さんならどう思われますか? 久しぶりに行く仕事なので、周りの目がとても怖いです。 ※仕事は介護で特養で働いています。 倒れるまでは月5回18時間の夜勤をするくらい元気でした。
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