夫の考えについて 私は30歳、産休・育休中の現在臨月の妊婦(初産)で、夫は32歳、建築業、年収約600万です。 子どもが三歳頃になったら私も職場復帰するつもりで、営業の正社員で営業職にしては割りとホワイト、産休前の年収は約400万です。全国に部署があるので希望を出せばどの県にも基本的に行けます。 夫の勤務先は稼ぎは良いものの残業が多く、帰宅は22時を過ぎることは確実、土日も月2は休日出勤し、出勤せずとも取引先からの電話が2、3回は鳴り響き、年末年始やお盆休みなどしかゆっくり休める日がありません。 夫本人もしんどい、もう少し家庭で私(とこれから産まれる子ども)と過ごす時間が欲しいと結婚当初から言っており、また、将来的には地元に帰りたいそうでいつかは転職するとも言っているのですが、 では、いざ具体的にいつにするのか？ という問いかけに対しては何故かはぐらかしてきます。地元にいる夫両親が此処が良いんじゃないか、あそこ(ホワイトそうな企業や大手、公務員)がいついつ募集してたよ、などの情報もくれるのですが それについても言葉を濁します。 一緒に探してみよう、と転職サイトを一緒に見てみたこともあるのですがイマイチ反応がなく・・・ 私としては夫の地元についていくのは賛成で、何なら夫は家事得意な人で、激務なのに少ない暇を見つけては率先して手伝ってくれますから専業主夫になってもらっても構いません。夫本人も専業主夫も悪くないなーと(これは冗談かもしれませんが)言います。まあ、流石に私の年収では心もとないので将来的にパートくらいはして欲しいですが。 多少年収下がっても休みが増えるなら良いのでは？転職するなら若い方が、地元に帰るなら子どもが物心つく前の方が、今のままだと子どもと触れあう時間があまり無いよ？ と言ってはみるのですが、あまり反応はありません。 浮気などしている様子もなく、子どもは夫の希望で不妊治療をしてまでやっと授かった子なので、妊娠が分かったときの夫の反応と言い、実は私や産まれてくる子どもがどうでも良いという訳では無さそうなのですが。 真面目に今のところで働くなら働くでまあ、良いかと今までは流してきた来たのですが、そんなに辛いなら無理して欲しくないし・・・。でもこれ以上言うと夫を追い詰めちゃうのかな？と私も混乱してきます。 長くなって申し訳ありません。 夫の本心は一体何なのだと思いますか？