vin********

2024/12/29 8:56

22回答

国家公務員の昇給について教えてください。

国家公務員の昇給について教えてください。 今年度6月のボーナスが｢特に優秀｣、12月のボーナスが｢優秀｣だったにもかかわらず、1月昇給が4号俸しかあがりませんでした。このようなことはあり得ますでしょうか。 昇給のシステムについては把握しておりますが、特に優秀を貰っていたので、何かの間違いかと思ってます。 ご教示のほどよろしくおねがいします。

労働条件、給与、残業・1,533閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

1人が共感しています

ベストアンサー

dec********

2025/1/1 20:38

腑に落ちない気持ちお察しします。 能力評価が「良好」でそれに足を引っ張られたのではないかと思いましたがいかがでしょうか。 もし能力が「優良」なら公表してる昇給システム上はほぼあり得ないと思われますので。 ◯ボーナス（勤勉手当＝業績評価） 特に優秀:5% 優秀:25% ◯昇給（能力評価+業績評価） A（8以上）:5% B（6）:20% 以上からすれば、業績が両方とも優秀以上の職員の割合はどうあがいても30%を超えることはないことから、そのまま6号昇給は固いと思いたいですよね。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

丁寧に解説していただきありがとうございました。 すこし納得することができました。 …とはいえ本音を言うと、今後の仕事へのやる気が無くなりました。

お礼日時：1/3 8:58

その他の回答（1件）

sen********

2024/12/29 11:56

全く普通にあり得ます。 昇給のシステムを把握しているならあり得ることはわかるはずですが。