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『静かな退職』 疎まれてもいい覚悟があるなら…。と言うけど、 だったら、ホントに退職したらいいんじゃないですか? なぜ辞めないの?

職場の悩み48閲覧

回答(2件)

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

退職を考えている理由は人それぞれだと思います。 ・現在の職場環境に不満があり、転職や開業を検討している ・家庭の事情で仕事を続けられない状況になった ・将来的なキャリアアップのために別の道を模索している などの理由が考えられます。しかし、実際に退職するかどうかは簡単には決められない問題です。収入の問題、転職先の見通し、家族への影響など、様々な要因を総合的に検討する必要があります。 「静かな退職」を選択するのは、現状を変えたいが、すぐに退職するリスクを冒せないためかもしれません。周囲の反応を気にせず、自分のペースで次の一手を考えられるメリットがあります。ただし、長期化すると職場での立場が悪化する可能性もあり、注意が必要です。 つまり、退職は簡単に決められる問題ではなく、様々な事情を勘案した上で、最善の選択をする必要があります。焦らず、じっくり検討することが大切だと思います。

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退職を考える理由は多岐にわたります。職場の人間関係や仕事のストレス、将来の不安などが影響することが多いです。静かな退職を選ぶ人は、現状を変えるリスクや新しい環境への不安から、すぐに辞める決断ができないことがあります。まずは自分の気持ちを整理し、必要であれば専門家に相談することも一つの方法です。

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