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定年

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社内恋愛していた彼女に別な男が出来てフラれた。悲しいととともに、彼女とはどうして別れたとか聞く無神経なおばちゃんもいて、耐えられずに辞めた

自分の場合は、自分の努力では待遇(勤務地、給料等)の改善が見込めないことがはっきりした時に退職を決意しましたね。

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退職の決め手としては、キャリアの方向性や成長機会の不足が挙げられます。例えば、ある人は自身のスキルを活かせる場が少なく、成長が見込めないと感じて退職を決意しました。また、別のケースでは、会社のビジョンと自身の価値観が合わず、長期的なキャリアを考えた結果、退職を選択することがあります。これらの要因は、個人の将来を見据えた重要な決断に繋がることが多いです。

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退職の決め手には、以下のような要因が考えられます。 ・現在の職場環境や人間関係に不満があり、転職を希望する場合 ・より良い待遇や将来性のある職場に移りたい場合 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を確保したい場合 ・転勤や家庭の事情などで、現在の職場を続けられない場合 ・自身のキャリアアップのため、新しい分野に挑戦したい場合 退職を決める際は、自身の価値観や目標、家庭の事情など、様々な要素を総合的に勘案する必要があります。慎重に検討し、次のステップに踏み出すことが重要です。

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