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傷病手当申請書について質問です。 12月31日に退職となり、12月までの分を会社に書いてもらいたいのですが、

社会保険 | 退職41閲覧

回答(3件)

100%不可能です。

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受診された日までしか労務不能という結果を証明できないので、もし書いてもらっても健保から指摘されると思いますよ。

病院にきかないとなんともですが 未来の日付では書いてくれないことが多いと思います。 きくだけ聞いてみては。 31日の退職であれば31日までの期間証明でいいですし、退職日を経過しても提出して問題ないです。請求期間は2年間ありますので。 会社も31日を過ぎないと勤怠が確定しないので証明の書きようがないです。