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【至急】勤務時間が7時から22時(休憩3h)となっていました。これってブラックですか?

回答(3件)

ブラックかどうかの質問なら、こちらの質問が参考になりますよ! ここの回答者はいわゆる部外者、質問者から一方的に一部の話を聞いただけでは判断できません。 だそうです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10287547735

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一日8時間を超えてはならないという回答がありますが、8時間を超えて労働する場合は、通常の時給に加え、残業手当(時間外手当)が支払われます。残業手当は通常の時給の25%が一般です。 休憩が3時間であれば実際に働く時間は12時間。高校生でしたら土日出勤ですかね。 自分も12時間出勤や16時間出勤してたときがありましたが、体力さえあれば残業手当がモチベーションでそこまで辛くはなかったです。 ホテルの接客ですと立ち仕事が多いかと思いますので、慣れるまでは立ち疲れもあり大変だと思います。 勤務時間に関してはアルバイトでも全然ある類ですので、それだけで「ブラック」とはいえないと思います。 本当にその時間通りの出勤、退勤なのか(早出や残業はあるか)や、テスト前のシフト、心配でしたら残業手当はちゃんと出るかも面接時に確認する方が吉です。 合わせて勤務時間や給与条件などが記載されている「労働条件通知書」を採用が決まればもらうようにしましょう。会社側は渡す義務があるので断られることはないかと思います。

労働基準法では基本的に1日8時間を越えてはならないと定めています。バイトでその勤務時間はちょっと… 時給は?その休憩時間は本当に三時間取れますか? ブラックとは言い切りませんがホワイトではありません。