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生活保護と障害者年金受給中です 先月、今月と14万の収入がありましたが、精神的なことで仕事を辞めてしまいました

回答(4件)

生保の義務の「就職した事の報告」と「毎月の給料を収入申告」していますか?報告をしている場合と、していない場合で、状況は異なります。 きちんと報告している場合 収入の計算は、1ヶ月ごとで行う場合と、3ヶ月分を出して平均額で処理する場合とあります。また、給料日により、月末までの収入申告に「どの期間分までの収入を報告できるか?」にもよります。 1ヶ月ごとの計算の場合、10月25日頃に出た給料分を10月末までに申告した場合、12月頭の支給分に反映されて、「10月25日頃に出た給料分から就労基礎控除を引いた額」と「10月医療費」を引いた額を支給。11月分の給料を申告して処理された時点で「受給停止(一時)」で、「給料月からの余剰の支給額と医療費」が返還となります。医療費は10割負担なので、医療を受けているとヤバい額になります。退職が「やむおえない事情」と判断された場合、収入を適切に生活に使った上で、生活費が切れた時点で、生保受給再開となります。2ヶ月ちゃんと働けたのだから、退職は自己都合と解釈されてしまった場合は、生保が再開できるかはわかりません。 きちんと報告していない場合 「毎月の給料を収入申告」していない場合、不正受給となります。何もしないと、12月頭の支給分は普通に入金されます。不正受給がバレた時点で、支給停止になり、収入の入った月からの支給額と医療費が全額返還要求の上、罰金が追加されます。1年以内にはバレます。

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年金額に加え、預貯金&住居なども調査対象になるので何ともです 当然、扶養照会もあります

給料14万貰ってるなら出ません。 障害年金と給料で足りない分が保護費として出るからです。 いくら保護費貰ってるか分かりませんが、単身者なら最低生活費上回ってるかと思うので医療費も負担になるかと思います。 怖くても担当のケースワーカーに確認されて下さい。

まずは給与明細を持参して役所に収入申告なさってください。返還や充当などそのときに説明されます。