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国民健康保険に加入するか、親の扶養に入るか迷っています。 21歳アルバイト、現在は実家暮らしです。 職場の都合で社会保険を抜けさせられました。
国民健康保険に加入するか、親の扶養に入るか迷っています。 21歳アルバイト、現在は実家暮らしです。 職場の都合で社会保険を抜けさせられました。 酷い話ではあるのですが、店舗内で社会保険に入れる人数が決まっていてシングルマザーの方が優先された為、私が急遽抜けることになりました。 今の103万円の壁問題等が色々複雑で調べても分からなくなってきたので教えてください…。 私の仕事は繁忙期と閑散期の差がすごくて繁忙期は朝から夜まで11時間×週5みたいなシフトになります。 会社の担当者からは、これからは閑散期は月80時間以内に抑えて繁忙期は沢山出て欲しい と言われています。 (今のところ、11月80時間、12月120時間のシフト予定です)繁忙期は、3.5.8.12月 みたいな感じで連続してる訳ではありません。(←3ヶ月連続で80時間を超えた場合は会社側が社会保険に加入させないといけなくなるんですよね…?)ただ、一年に何回か長時間労働が必要な時があります。 その場合、勿論繁忙期には80時間に抑えることは出来ないです。 そもそも、これで親の扶養内に入れるのでしょうか? 国民健康保険に入った方が良いですか?
今、親の不要に入り年間103万円超えないようにシフトを組むか(繁忙期も月100時間程度に抑える) 国保に入り、閑散期80時間、繁忙期100時間以上みたいな感じで繁忙期を遠慮なくシフトに入れて良いか判断を委ねられていて迷ってます。 ちなみに、閑散期80.繁忙期120みたいになった場合、 年収は約102~105万円くらいになる予定です。 シフトの調整次第になりますが…。これって1番損するパターンですよね…? それなら親の扶養にはいり調整してもらった方がやはり良いのでしょうか? 103万円の壁は無くなるみたいな話はどうなるんでしょうか…?
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