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派遣社員1年目 来週の月曜に有給休暇で休みを頂いてます。一緒に仕事やらしてもらってる上司には伝えてますが一応おれからも話するけどまるまるさんにも会ったら話ししててねみたいなこと言われました。

職場の悩み | 派遣50閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

回答(4件)

業務上の指示なので、まるまるさんの居場所がわかるなら会いに行ったり、メールやチャットで伝えたほうがいいです。 伝えないと週明けにまるまるさんにブチ切れられる可能性があります。

派遣社員は事務所に出入りするタイミングは出勤のタイムカード、退勤のタイムカードだけなのでどこに席があるのかもわからず事務所にいても見えないので恐らく見えないどこかに席があるんだと思います。ただ中まで入ってちょろちょろ見ると言うのは失礼なのかなと思いできません。 もちろん連絡先は知りません

なんの話ですか????? 有給をとっている事の話??? 何の話ですか?

社会に出て間も無く、日本語が下手くそなのはお許しください。 直伝で自分の上司的な立場の人に月曜日休みを頂くことを伝えました。有給休暇は派遣会社がその分の給料を支払い、有給休暇の日数を管理するのも派遣会社なので有給休暇で休むとは伝えてないです。もちろんは派遣会社には伝わってます。 上司の上司に一応説明するけど、会ったら話をしててね的なことを言われました。ただその上司とは話すことがあまりなく、会ってもお疲れ様ですと頭を下げるぐらいです。 割と社員や電話してることが多く会っても話せないのが現状でどう言う対応すればいいか困っているってわけです。 会ったらと言われてるのでタイミングが無ければ話す必要はないと言う解釈でいいんですかね