勤務先の不正について質問です。 私は社員100名ほどの企業の正社員です。 部署のマネージャーが10年以上契約している業者があり、ほぼ何の仕事もしないのに月額100万円弱を払っています。おかしいと思うのですが、どのような可能性が考えられますか？キックバックでしょうか？ どのように対応すればよいでしょうか？ 経理？人事？どこが担当か分かりませんし、スルーする方が自分も得にも思います。専門の方、経験のある方にアドバイスをいただきたいです。