夫の転職に伴う妻の転職について、失業保険について質問です。 私は3人目を出産した育休中の妻です。 育休中ですが、訳あって育児休業給付金はおりませんでした。産前産後給付金、出産一時金、育児休業は取得。 育休中の退職、転職、移住を悩んでいます。 もともと上の子の2人を保育園に預けフルタイムで働いていました。育児と家事の両立の観点からいつかは転職しようという考えはありましたが、育休復帰後の落ち着いてからと漠然と思っていました。 また夫が県外の地元に転職を考えており、夫が、転職すれば家族でついていき、移住先で私も仕事を探そうと考えていました。 育休手当がおりる間はゆっくり準備をしようと思っていました。しかし先日、育休取得はできるが給付金は出ないことが判明。金銭面を考えて早めの復帰という手もありますが、予定より早い復帰は育児がさらにハードになるので融通のきく所への転職が現実的かと思うようになりました。（復帰前提の育休なのに申し訳ないですが．．．。） この場合、夫の転職での引越しによる妻の退職は失業保険はおりるのでしょうか？ 転勤ではなく転職の場合を教えていただきたいです。 また、退職、引越し、転職に伴いやっておいた方がいい申請など知っている方、経験者の方おられたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。