新しい派遣先に勤めてもうすぐ半年になります。初回は契約更新したのですが、次の3ヶ月更新を悩んでいます。 理由は、社員と仕事のやり取りがうまくいかない事です。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

お二人ともありがとうございます。 営業担当にはこのことは話さず、仕事量とステップアップを理由に更新はしない方向で話そうと思います。残りの期間は独学で他の分野の勉強をします。

お礼日時:11/15 9:35

その他の回答(1件)

暇な時間に新しいスキルを付けてはいかがでしょうか 教えてもらう事だけがスキルアップではないと思います (教えてもらうと学校時代からの習慣で覚えやすいのは分かりますけど) 派遣業界で今どんな職種が時間給が良くてニーズが多いのかを調べて その分野の勉強や訓練をする時間に充てられて良いと思うのですけど 私は機械設計でのCAD図面描きとして派遣された事があったのですが やはり仕事には波がありました その際にはプログラミングの現況を独学でやりました それで転職の際にはプログラミングをちょっとできる機械設計者で その次は機械設計が出来るプログラマーで のように転職して行け増したよ(今はプログラマーで独立です) 当面の対策としては 管理していただくかたを一人に絞ってその人を通して指示されたり 成果を申し上げたりだと偏りが減りましたけど それ以前はいろいろな人から直接言われてなので 「私は簡単な仕事だけ言った」で他者から何が言い渡されているか知らんぷり が複数人重なると塵も積もって山となりますし そんな多忙を後から知ると「これぐらいなら自分でやった方が早いし」で 出し控えする←その仕事は派遣にやらせた方が良い事を指示する管理者が居ない とかになり暇になったりで非効率極まりないので 派遣会社の私の担当に言ってその点は改善してもらいました 派遣なので評価査定も関係ないとしても私の成果も誰かに知ってもらいたかった からです 部署の歩とみんながみんな「簡単な仕事をちょっと手伝ってもらっているだけ」の感覚しか持っていなかったとしたら寂しいですよ