残業代について 今レンタカーの店舗で働いている社会人です。 本来出るはずの残業代に関してなのですが、 私の会社はお店を閉めた後に夜間で他の店舗にレンタカーを取りに行き、そのレンタカーで帰宅。翌日そのレンタカーで出勤するという行動を行う事がよくあります。 私はタイムカードを自店舗で先にきってから、多店舗に取りに行っている為、その間の残業代はもらっていません。 しかし先日先輩社員から、皆タイムカードは切らずに家に帰った時間で勤怠管理の入力を行い、夜間で取りに行っている時間も残業代としてもらってると聞きました。 私は入社してから一度も店長から残業代としてつけれることを聞いていなかったため知りませんでした。 何故かは分かりませんが、店長も夜間で取りに行く際は、自店舗で先にタイムカードを切っていたのを見ていた為、それが当たり前だと思っていました。 また、その話を先輩社員から聞いている場に店長も一緒におり、(残業を)つけるかつけないかはどっちでもいいよと言われました。 周りに相談したら、総務に伝えた方がいいと言われたのですが、伝えたところでもし今までの残業代が貰えるとしても、夜間で取りに行った回数や時間などは記録していない為、証拠として提示できるものがありません。 ただ、皆が本来もらえるはずの残業代が私は貰えていない事に納得がいかないです。 店長にどっちでもいいよと言われたことにも少し腹が立ちました。 やはり総務に伝えるべきなのでしょうか？伝えたところで、今までの履歴が分からない状態で、過去の残業代が支払われる事はあるのでしょうか? 教えて頂きたいです。