「会社が個人グループLINEを見せてとか見るとか信じられないと思ったんですがこの会社どお思いますか？」 会社内の問題になる行為があると判断された上で、スマホの持ち主から1人から許可を得た上で見てるなら問題無いです。 当社でも弁護士立ち会いで閲覧した事はあります。 「見せた1人は何の処分もなかった」 4人のやり取りがわからないので全員同じ責任かはわかりませんが、何も処分を受けないというのは間違いだと思います。 「画像を会社の人や会社に見せた人と会社が3人のプライバシーの侵害、名誉毀損を受けるべきだと思うですがどおですか？」 画像の内容もわからないので何とも言えませんが、訴える事は可能だと思いますが勝てるかはわかりませんし、内容によっては被害を受けた方、会社が貴方を訴えてくる可能性も考えられます。 処分内容が重すぎると争う事は可能だと思いますが、会社も不正アクセスではなくスマホの持ち主から許可を得た上で証拠を得てますから、閲覧した事をプライバシーの侵害で争っても得るものは期待できないと思います。 当社であったケースだと、 女性上司の卑猥な合成写真を作り6人でグループLINEでやり取りをしていた事が発覚。 作成した2人は諭旨退職 残り4人は出勤停止。 後に4人とも自主退職。 被害を受けた女性上司は、 精神疾患の診断書を提出し6ヶ月休職後に退職してます。 当社の処分が不当だったかは、 彼らが不当だと裁判で争わなかったのでわかりませんが、役員達が弁護士に何度も相談した上で判断したみたいです。