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そうです!そこまで追い詰められているなら辞めた方がいい!たぶん正義感、責任感から頑張ろうとすると思いますが、自分の限界を知る事も大事ですからね。これ以上ヤバいと思ったら例え社長命令でも断る勇気ですね。
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AIからのお助け回答
過労死するくらい過酷な労働環境は避けるべきですが、フリーターになることも簡単ではありません。 ・フリーターの長所は、比較的自由な生活ができることです。しかし収入が不安定で、将来の年金などの権利が得られない可能性があります。 ・正社員として働く長所は、安定した収入と福利厚生が得られることです。しかし過剰な残業などで健康を損なう危険性があります。 最善の選択は、ワークライフバランスが取れる会社を見つけることです。面接時に労働環境を確認し、長時間労働を強いられないか注意深く見極める必要があります。自分の健康が何より大切です。過労に陥らないよう、上司や人事部門に適切に申し出ることが重要です。
過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!
過労死のリスクを考慮する際、フリーターと正社員の選択肢は重要です。正社員は安定した収入や福利厚生がある一方で、長時間労働やストレスが過労死の原因となることがあります。フリーターは時間の融通が利き、ストレスが少ないとされますが、収入の不安定さや将来の不安が伴います。どちらの選択肢もリスクがあるため、自分の健康や生活スタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。また、転職や職場環境の改善を考慮することも重要です。
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