会社が休業届を出している場合、保育園の申し込みの保育理由欄には、以下のように記入することができます。 ・会社が休業中のため、両親とも就労できない状況にある また、旦那さんが個人事業主で、実際に無給で事務などを手伝っているのであれば、家族従業者として記載することも可能です。 ・父(個人事業主)の家族従業者として就労している 保育園への申し込みでは、就労状況を正確に記載する必要があります。会社の休業届の有無や、家族従業者としての就労状況など、実情に即した内容を保育理由欄に記入してください。