＞育児休業給付金が受給できる条件として、産休から最大4年に遡って12ヶ月働いているかどうかがポイントだと思うのですが、 産休からではなく、育児休業開始からです。 ＞2人目と3人目の間に復職していると、この「最大4年」は適用されないのでしょうか。 適用されます。 ただし、仮に産前休業開始日が11月1日 出産日が12月12日、育児休業開始日が令和5年2月7日とすると、 まず、2月7日から過去2年間（2021年2月7日～2023年2月6日まで） で被保険者期間をみていきます。 その2年間に産前産後休業、育児休業、病気休職期間等があれば、その分はプラスできます。（ただし最大4年） まず、今回の産前産後休業で約3カ月、前回の育児休業等で約4カ月あるとすれば、約2年プラス7か月分となるということです。 以上のことからすると、かなり微妙だと思います。 公共職業安定所の適用課に相談に行き、受給資格があるか否か、産前休業をいつから取得したらよいか等を相談されることです。