シャネルは、創造の自由を信じ、人間の可能性を育み、世界にポジティブな影響を与えるために行動する独立した企業です。
ユニークな職場環境を提供することで、人々が最高のパフォーマンスを発揮し、自分たちの仕事に充実感と自信を持てる環境をつくることを目指しています。
これを推進している3つの柱は、こちら

下の画像をクリックして、あなたの可能性を広げる職務の詳細を確認してみてください。一緒に旅ができますことを待ち望んでいます。

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  ファッションアドバイザーは、お客様と製品の出逢いをお手伝いし、お客様の心と生活が豊かなものになるよう心を尽くすことが使命です。ファミリーの一員としてCHANELのDNAを伝承しつつ、革新的なプロダクトとホスピタリティ溢れるサービスを提供していくことが求められます。

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  ビューティコンフィダントはシャネルの本質を伝える美のプロフェッショナルでありシャネルならではの記憶に残る「体験」を提供する、信頼でき頼れる存在です。
  フレグランスからスキンケア、メークアップまでトータルなサービスを通し、ブランドのアンバサダーとして活躍します。

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  時計・宝飾セールスアドバイザーは、1932年のダイヤモンドコレクションにはじまるタイムレスピースをCHANELのホスピタリティとともに提供する事で、お客様の特別な日を彩ります。
  また、非日常的なCHANELの世界観を演出し、ファインジュエリー、自社ムーブメントウォッチの魅力を世界中へさらに広める重要な役割を担います。

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  CHANEL販売職以外のポジションはこちらからご確認ください。ただし、ポジションによっては選考を保証するものではございません。
  また、オープンポジションに関する質問にはお答えできかねます事を予めご了承ください。

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  2025年度新卒採用エントリー受付中。
  募集要項はこちらからご確認ください。

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  CHANELは女性が活躍するブランドです。多様なライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。
  経験・未経験に関わらず、ご応募を受け付けております。

シャネルでは、これを次の3つの柱で推進しています。

成長の機会
すべての人が成長し続け、刺激し合い、仲間とのつながりが感じられるように、例えば、シャネルとの旅のはじまりは他の社員と有意義な関係を築き、シャネルの文化を理解するために充分な時間をかけていただきたいと考えています。

個人の成長とコラボレーション
社員としてだけではなく、その人自身が成長できるように、個々の強みやモチベーションを源に影響力を発揮できる場や手段を提供します。
個人の力がより大きな影響力を生み出すように、他者とのコラボレーションに価値を置いています。社員がそれぞれの業務、そしてブランドへ長期的に貢献できるような環境をつくることを目指しています。

人間性の尊重とダイバーシティ＆インクルージョンの推進
シャネルと関わるすべての人に対して、尊敬と共感を持って関わりを持ちます。
ダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に促し、多様性のある人材が集まることによって、組織とお客様とのつながりがより深まると信じています。また、社員のウェルビーイング (身体的、精神的、社会的に良好な状態) の促進も大切にしています。

chanel.comでは、シャネルに関する情報をご覧いただけます。創業者、歴史と物語、芸術と文化、企業の持続可能性への取り組みについてゆっくりとご覧ください。