出版社: 中国科学技术出版社
出品方: 中科书院 / 雅理
副标题: 过度工作、理想工人和劳动回报
译者: 金方廷
出版年: 2025-2
页数: 412
定价: 79.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787523611975
内容简介 · · · · · ·
本书作者埃琳·A.契克为了追寻自己的激情,离开学了三年的工科专业,转向社会学研究。作为激情原则的信奉者,她逐渐意识到,“我爱我的工作”也有陷阱:遵循 “内心热爱”做出专业或职业选择的人,可能会因“过度工作”成为“理想工人”。
追随内心的热爱,听从内心的激情。这样的表达充满力量。然而,“激情原则”为投身热爱的人带来了什么?作者做了一系列访谈和调查,具体鲜活的访谈记录和真实有力的调查数据告诉我们,激情原则在当今不稳定、不合理的劳动力市场中,很可能会让劳动者成为理想工作者,雇主会“利用激情”使过度工作合理化,同时还会加剧阶层、性别和种族间的不平等。很多人在没有资源支持下仅仅追随激情做出职业选择,由于保障和跳板较少,得到的劳动回报与其付出不成正比,然而,有相应资源支持的人则更有条件去实现内心的“热爱”。
一份“好的工作”,究竟有着怎样的标准?如果热爱是一场徒...
本书作者埃琳·A.契克为了追寻自己的激情,离开学了三年的工科专业,转向社会学研究。作为激情原则的信奉者,她逐渐意识到,“我爱我的工作”也有陷阱:遵循 “内心热爱”做出专业或职业选择的人,可能会因“过度工作”成为“理想工人”。
追随内心的热爱,听从内心的激情。这样的表达充满力量。然而,“激情原则”为投身热爱的人带来了什么?作者做了一系列访谈和调查,具体鲜活的访谈记录和真实有力的调查数据告诉我们,激情原则在当今不稳定、不合理的劳动力市场中,很可能会让劳动者成为理想工作者,雇主会“利用激情”使过度工作合理化,同时还会加剧阶层、性别和种族间的不平等。很多人在没有资源支持下仅仅追随激情做出职业选择,由于保障和跳板较少,得到的劳动回报与其付出不成正比,然而,有相应资源支持的人则更有条件去实现内心的“热爱”。
一份“好的工作”,究竟有着怎样的标准?如果热爱是一场徒劳,你是否会多一些批判和反思?没有人能够给出确切的答案,但我们始终可以重新审视问题。
如果热爱是一场徒劳,你是否还会听从内心的激情?
凡人三部曲。激情也是有陷阱的。这个陷阱里,有过度工作的你,有成为“理想工人”的你,有付出与回报不成正比的你。
劳动力市场上的参与者可能会相信,热爱自己的职业就会让工作时感觉不那么像在工作,但他们仍然是劳动者,仍然是资本主义经济的贡献者,与那些从事几乎没有机会表达激情的行业的劳动者是一样的,而资本主义经济从他们劳动的双手中赢取了利益。
凡人三部曲。激情也是有陷阱的。这个陷阱里,有过度工作的你,有成为“理想工人”的你,有付出与回报不成正比的你。
作者简介:
埃琳·A.契克,密歇根大学社会学系副教授、机械工程系副教授。加州大学圣地亚哥分校社会学博士,蒙大拿州立大学电气工程和社会学学士。研究领域为性别社会学、文化社会学,曾为《大西洋月刊》《哈佛商业评论》《对话》撰写专栏文章,其研究成果被《纽约时报》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》《时代》《卫报》《福布斯》等媒体广泛引用,并得到美国国家科学基金会多项资助。
激情的陷阱的创作者
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作者简介 · · · · · ·
埃琳·A.契克,密歇根大学社会学系副教授、机械工程系副教授。加州大学圣地亚哥分校社会学博士,蒙大拿州立大学电气工程和社会学学士。研究领域为性别社会学、文化社会学,曾为《大西洋月刊》《哈佛商业评论》《对话》撰写专栏文章,其研究成果被《纽约时报》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》《时代》《卫报》《福布斯》等媒体广泛引用,并得到美国国家科学基金会多项资助。
目录 · · · · · ·
引言
第一章 什么是激情原则
第二章 激情原则的黑暗面
第三章 激情的特权? 并不是每个人都能从追求激情中获益
第四章 激情原则如何“洗白” 了劳动不平等
第五章 剥削激情? 雇主为什么更喜欢有激情的劳动者
结论
后记
致谢
附录A: 研究方法
附录B: 2020 年大学生调查的补充分析
附录C: 支持数据
译后记 朝不保夕的个体与自作多情的激情
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · ·
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The author found that socioeconomically privileged passion-seeks are more likely to end up in stable, well-paid work related with their passion, while seekers from lower class families are more likely to end up in precarious employment far afield of their passion. (查看原文) —— 引自第12页 -
Broadly.This book seeks not only to examine the passion principle as a schema informing individual career decision making, but also how the passion principle contributes to structural and cultural processes of social inequality. (查看原文) —— 引自第12页
激情的陷阱的书评 · · · · · · ( 全部 7 条 )

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订阅关于激情的陷阱的评论:
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1 有用 Fitzcarraldo 2025-03-09 19:58:02 内蒙古
为何真情实感地工作多半都要遭报应
2 有用 小豆丁 2025-02-24 20:08:40 陕西
网络上有这样一段流行语,反应了我们当下的生活状态。上联是:世界那么大,我想去看看。下联是:钱包那么小,哪儿也去不了。还有个横批是:好好上班。有人说:工作是生活的调味剂,每一天都充满了色彩。也有人说:职场是成长的舞台,每一步都踏出了自我超越的节拍。请问各位读者,你爱你的工作吗?如果你的回答是:“我爱我的工作”,你是否深刻思考过这其中究竟意味着什么?
0 有用 豆友G0Xj2ITiUE 2025-02-24 13:26:46 河南
提升自己
0 有用 暖暖 2025-02-24 12:01:23 北京
即使热爱,也会被PUA。激情的黑暗面只有自己承受。
3 有用 好多人啊 2025-03-05 20:58:54 河南
很有趣的角度,人在做更感兴趣的工作时会更好地被剥削,剥削被包装成自我价值的实现,让人难以发现。