大抵の転職エージェントは成果が欲しいのでとにかく応募数を増やそうとしてきますが、経験上やたら応募数を増やしても負担が増えて転職活動自体に苦手意識が生まれるだけなので、数は気にしない方がいいと思います 希望に合う会社が少なければ無闇に数を増やすより条件を見直す方がいいです 椎名
大抵の転職エージェントは成果が欲しいのでとにかく応募数を増やそうとしてきますが、経験上やたら応募数を増やしても負担が増えて転職活動自体に苦手意識が生まれるだけなので、数は気にしない方がいいと思います 希望に合う会社が少なければ無闇に数を増やすより条件を見直す方がいいです 椎名
こんにちは。 今回は近年買ってよかったものを振り返ってみました。 私事ですが、職や生活環境が変わったことで色々なものを買い換えました。 私は買う前に入念に下調べするタイプなのであまりハズれを引かないのですが、その中でも特に買ってよかったなと思ったものをご紹介していきます。 ちなみに、Amazonセールの際はポイントアップキャンペーンにエントリーだけしておくとお得です。 キャンペーン期間中のお買い物でポイントアップ キャンペーン期間中、 ポイントアップキャンペーンへエントリーし、かつ キャンペーン期間中にお買い物いただくと、 条件に応じ www.amazon.co.j
転職活動は簡単に経験できるものでは無いため、最適なやり方が分からないまま進めてしまうことが多いもの。働きながらの転職活動は時間も無く、疲弊し続けた結果転職を諦めたり、妥協してしまう人も多いでしょう。 今回は、6000人以上の書類選考・面接をしてきた私が採用担当者として実感した実践的なtipsをまとめました。 現職が辛くて離れたい方、実際に転職しようと考えている方、転職活動が上手くいかなくて悩んでいる方は参考にしてみてください。 転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~ まずは転職そのものを今すべきか否か。それをしっかり考える必要があります。そのヒントになれ
こんにちは。 今回は4000人以上書類選考・面接してきた元IT企業人事採用担当の視点から、「面接官が内定を出したくなる人」、そして「内定を取るために最も大事な考え方」をお伝えします。 新卒・中途問わずほとんどの就職活動で共通する考え方なので、スムーズに内定を獲得したいと考えている方のお力になれる内容だと思います。 面接官が選考を通過させたくなる人とは さて、内定獲得には面接を通過する必要がありますよね。 では、面接官が選考を通過させたくなる人はどんな人なのか、整理していきます。 面接官と気が合う、優秀そう、コミュ力が高い。これらももちろんプラス要素でしょう。 しかし、面
就職活動をしていると、「うちは風通しの良い会社です!」ってよく聞きますよね。 何となく風通し良い=良い会社なのかなって感じに聞こえますが、実際のところどうなのか。 いわゆる風通しの良いベンチャー企業で人事をやっていた経験から、語ります。 なぜ企業は風通しの良さをアピールするのか そもそも何故企業は風通しの良さをアピールしたがるのか。 かくいう私も、人事時代は会社の風通しの良さをよくアピールしていました。 風通しの良さをアピールポイントにした理由はシンプルで、「自分の意見をガンガン提案して自走できる人材を採用したいから」でした。 特に中途でベンチャーに転職しようとしている人は、現
私はITベンチャーで人事採用担当として部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類~面接まで4000名近く求職者さんを見てきました。 私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。 今回は、僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。 新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 すでに就活軸が固まっている人は、内定を取るための職務経歴書の書き方も参考にしてみてください。 就活の軸を決める必要性 「そもそも就
ブラック企業かどうかの判断は、あくまで自分にとってブラックかどうかで判断した方がいいと思います。誰かが書いたような基準だけで「ブラックだから転職しなきゃ!」と決めつけるのは早計。 ぽんぽ
転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~
こんにちは。 今回はベンチャーで人事経験のある僕が考える、転職のベストなタイミングについて、お話していきます。 「仕事辞めたいけど今辞めてしまっても大丈夫かな」 「転職ってどのタイミングですればいいんだろう」 というような悩みを抱えている方は、是非参考にしてみてください。 まず転職の目的を整理する 転職のタイミングについてお話する前に、「なぜ転職をしたいのか」を考えてみてください。 個人的には、これを考えないと自分の本当の転職タイミングは判断出来ないと思っています。 「スキルアップしたい」 「給料や福利厚生など待遇を良くしたい」 「鬱になりそうで、この仕事をしたくない」 な
日本人の薄毛のほとんどはAGAという遺伝要素の強い脱毛症だと言われており、20代でも10%程度が発症しているそうです。 僕の一族は薄毛が非常に多く、中学生くらいの頃から親戚に「将来ハゲるから早めに結婚しとけ」と言われてきました。 母方の家系は代々おでこが広く、父方は20代でつるつるにハゲる家系(AGA)なので、僕はそのサラブレッドにあたります。 父親は前髪とつむじのダブルでハゲてしまっています。 中学生からハゲるハゲると言われ続けていたおかげで恐怖心が募りまくり、大学生の時点ではかなり薄毛治療に関する情報を集めていたと思います。 今回は僕が大学生の頃に設定し、今でも実践し続けてい
こんにちは。 今回は僕が実践しているスキンケア・エイジングケアを紹介していきます。 コスパや取り組みのお手軽さを考慮して、一生続けられると判断したルーティーンを組んでいます。 正直、僕は高い化粧品を買ったり毎タームごとに組み合わせを変えたりなどはほとんどしていません。 化粧品だけに頼らず、身体の内外から綺麗にすることをコンセプトにルーティーンを組んでいます。 ルーティーンの良いところは、一度決めてしまえばいちいち「これで本当にいいのだろうか?」と悩まなくていいことです。 最初に徹底的に調べて「これなら効果がありそうだし一生続けられそう!」というルーティーンが作れれば、後は何も
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転職活動は簡単に経験できるものでは無いため、最適なやり方が分からないまま進めてしまうことが多いもの。働きながらの転職活動は時間も無く、疲弊し続けた結果転職を諦めたり、妥協してしまう人も多いでしょう。 今回は、6000人以上の書類選考・面接をしてきた私が採用担当者として実感した実践的なtipsをまとめました。 現職が辛くて離れたい方、実際に転職しようと考えている方、転職活動が上手くいかなくて悩んでいる方は参考にしてみてください。 転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~ まずは転職そのものを今すべきか否か。それをしっかり考える必要があります。そのヒントになれ
【返金OK】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】 https://note.com/pompo_mk/n/ncd1262619e76 ぽんぽ
転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~ https://note.com/pompo_mk/n/n7ece4081c5ce ぽんぽ
近年買ってよかったもの40品 https://note.com/pompo_mk/n/n67b5ec3328c3 ぽんぽ
就職→フリーランス→企業勤め(転職)しようとする人も増えてきましたが、転職面接で「フリーでもやっていける高い能力」と「組織で働ける素養」を両立して示せる人はほとんどいません。そのくらいフリーからの転職はハードルが上がります。 フリーランスになる人はその辺りも覚悟が必要だと思います ぽんぽ
【返金OK】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】 https://note.com/pompo_mk/n/ncd1262619e76 ぽんぽ
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面接の対策は、「自分をどういう人間に見せたいか」を軸に考えると一貫性が出ます。 単純に"仕事が出来る人間"ではなく、どのような考えで何が得意で入社後にどのような働きが出来るか、という具体的なイメージを面接官に持ってもらうにはどう話せばいいか。これを時間をかけて固めていきましょう。 ぽんぽ
採用面接でこれまでの仕事の成果をアピールする時は必ず客観的に凄さが分かるように伝えましょう 定量的な数字や、目標の達成度なんかは分かりやすいですね 特に未経験の職に応募する時は面接官も他職種の仕事がどんなものか知らないケースも多いので、とにかく分かりやすいアピールが求められます ぽんぽ
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「とりあえず3年は働いた方がいい」は会社が離職率(3年以内)を良く見せたいがために流行ったフレーズだと思っています。 大事なのは期間ではなく、今の会社でどれだけ""分かりやすい結果""を残せたか。 転職に必要な実績が確保出来たら我慢する必要はありません。 ぽんぽ
面接を一問一答形式だと思ってる人も多いんですけど、あくまで"会話"だと意識すると面接官の印象に残りやすいです。 意図が分かりづらい質問があれば認識を合わせる質問をしてみたり、面接官に共感を求めるような話し方もアリだと思います。 逆質問も"会話"になるように意識すると滑りません。 ぽんぽ
就職活動の面接で見られている要素の一つは先見性です。 その業界が今後どうなっていくのか、対応するために何が必要なのか、根拠を持って自分の意見を持っておくと、人材価値が高いと評価されます。 業界知識はあくまで下地なので、それを踏まえて自分がどう考え、動いていくかが最も重要です。 ぽんぽ
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【無料公開分】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】
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私はITベンチャーで人事採用担当として部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類~面接まで数多くの求職者さんを見てきました。 面接人数は4000人を超えています。 私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。 今回は、僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。 新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 内定を取るための考え方はこちらも参考にしてみてください。 就活の軸を決める必要性 「そもそも就活軸
【無料公開分】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】
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AmazonAudible(オーディブル)おすすめ書籍30冊 ビジネス/ライフハック
こんにちは。 今回はAmazonオーディブルで聴ける本の紹介記事です。 主にビジネス/ライフハック系中心になります。 オーディオブックは作業しながらでも本を楽しむことが出来るので、忙しくて本を読む時間がない、効率的に情報収集したい人はぜひ試してまてくださいね。 Audible(オーディブル)とは Audible(オーディブル)は、アマゾンが提供する世界最大のオーディオブック配信サービスです。 数十万冊もの本や著作を豊富に取り揃えており、心ゆくまで様々な物語や知識を楽しむことができます。手に取ることのできない貴重な作品から、話題のベストセラーまで、どんな本でも耳で楽しむことができ
【無料部分】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】
記事をご覧いただきありがとうございます! 今回は6000人以上書類選考・面接してきた元ITコンサル企業人事採用担当の視点から、「内定を取るための職務経歴書」の書き方をお伝えする記事です。 僕の会社は採用基準が年々高くなり、選考通過する人がかなり絞られているのですが、その中でも内定を勝ち取った人の職務経歴書を振り返り、内定を獲得するための職務経歴書のポイントを解説します。 書類選考は企業との最初の接点となりますが、いくら仕事が出来る方や面接が得意な方でも正しい職務経歴書の書き方が分かっていないと100%魅力を伝えることは出来ません。 また、一度不採用になってしまうと再度応募すること
こんにちは。 今回は僕が2023年買ってよかったものをつらつらと書いていきます。 気になったものがあれば参考にしてみてください では、ジャンルバラバラで恐縮ですが紹介していきます。 PlayStation 5 しばらく見ないうちにPS5が普通に売ってました。 PlayStation 5 (CFI-1200A01) amzn.to 69,000円 (2023年07月02日 03:37時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する FINAL FANTASY XVI(ファイナルファンタジ
マーケティングオペレーションの(MOps)の教科書 欧米の大手企業がモリモリ導入しているらしい概念、中々興味深いです https://amzn.to/3QXb5Di ぽんぽ
こんにちは、ぽんぽです。 早速ですが、元ニートの僕がwebベンチャーに入社して生き残るために読んで良いなと思った本を紹介していきます。 主に、営業・コンサルタントとして役立った本ですが、基本的に社会人には汎用的に役立つ本が多いと思います。 web業界のリテラシーがまだ無い人も、是非見てみてください。 僕は後輩の教育にもおすすめしていたので、チームメンバーの育成にもおすすめです。 私が転職する際に考えたこと、実践したことなどはこちらもご参考にしてみてください。 営業編おすすめ本 まずは営業に役立つ本をご紹介します。 どれもタイトル的に手法が目立ちそうな印象ですが、営業のモチ
就職活動をしていると、「うちは風通しの良い会社です!」ってよく聞きますよね。 何となく風通し良い=良い会社なのかなって感じに聞こえますが、実際のところどうなのか。 いわゆる風通しの良いベンチャー企業で人事をやっていた経験から、語ります。 なぜ企業は風通しの良さをアピールするのか そもそも何故企業は風通しの良さをアピールしたがるのか。 かくいう私も、人事時代は会社の風通しの良さをよくアピールしていました。 風通しの良さをアピールポイントにした理由はシンプルで、「自分の意見をガンガン提案して自走できる人材を採用したいから」でした。 特に中途でベンチャーに転職しようとしている人は、現職
面接官が内定を出したくなる人と、内定を取るために最も大事なこと【転職対策】
こんにちは。 今回は4000人以上書類選考・面接してきた元IT企業人事採用担当の視点から、「内定を取るために最も大事な考え方」をお伝えします。 新卒・中途問わずほとんどの就職活動で共通する考え方なので、スムーズに内定を獲得したいと考えている方のお力になれる内容だと思います。 面接官が選考を通過させたくなる人とは さて、内定獲得には面接を通過する必要がありますよね。 では、面接官が選考を通過させたくなる人はどんな人なのか、整理していきます。 面接官と気が合う、優秀そう、コミュ力が高い。これらももちろんプラス要素でしょう。 しかし、面接官となる多くの人事やマネージャーが最も恐
こんにちは。 今回は2022年に買ったものを振り返ってみました。 私事ですが、職や生活環境が変わったことで色々なものを買い換えました。 私は買う前に入念に下調べするタイプなのであまりハズれを引かないのですが、その中でも特に買ってよかったなと思ったものをご紹介していきます。 ちなみに、Amazonセールの際はポイントアップキャンペーンにエントリーだけしておくとお得です。 Amazon.co.jp Amazon Prime Day(プライムデー)2023 Amazon Prime Day(プライムデー)2023はプライム会員に向け、年一度のビッグセールです。7/11 火
こんにちは。 この記事を読んでいる方は、普段本を読まれるでしょうか? 僕は良い本があれば読む程度ですが、本は新しい価値観を教えてくれるので、何か行き詰った時にはとても良いアイテムだと思います。 さて、今日はAmazon内の本をプロの朗読で聞き放題のサービス、audible(オーディブル)についてお話します。 ※Amazonオーディオブックとも言いますね。 audibleは耳だけ空いていれば良いので、通勤中や作業中に流しておくだけでも、本の内容を入れることが出来ます。 会員なら聴き放題なので、本を買う必要もありません。 料理中や運動中に流しておくだけでも良さそうですね。 僕は以前ラ
こんにちは。 今回はベンチャーでマネジメントを経験した僕の観点から、仕事がデキる人の育て方をお伝えしようと思います。 会社にとっても社員個人にとっても良い効果をもたらすものと自負しています。 マネージャーの方や、チーム作り・後輩育成に悩んでいる方の参考になれば幸いです。 【この記事のポイント】 ・"仕事がデキる"のポイントを整理しよう ・汎用的なマネジメントは無い ・会社の利益と個人の利益は異なる 仕事がデキる人の定義 さて、皆さんにとって仕事がデキる人とはどんな人を指すでしょうか? 地頭の良い人、テキパキ仕事が出来る人、コミュニケーション能力が高い人、様々な定義があると
転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~
こんにちは。 今回は元人事の僕が考える転職のベストなタイミングについて、お話していきます。 「仕事辞めたいけど今辞めてしまっても大丈夫かな」 「転職ってどのタイミングですればいいんだろう」 というような悩みを抱えている方は、是非参考にしてみてください。 【この記事のポイント】 ・なぜ転職をしたいのかを整理して後悔のない就活をしよう ・転職を有利に進められる状態を作ろう ・中長期的な計画を立てて転職しよう まず転職の目的を整理する 転職のタイミングについてお話する前に、「なぜ転職をしたいのか」を考えてみてください。 個人的には、これを考えないと自分の本当の転職タイミングは判
【返金OK】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】
記事をご覧いただきありがとうございます! 今回は6000人以上書類選考・面接してきた元ITコンサル企業人事採用担当の視点から、「内定を取るための職務経歴書」の書き方をお伝えする記事です。 僕の会社は採用基準が年々高くなり、選考通過する人がかなり絞られているのですが、その中でも内定を勝ち取った人の職務経歴書を振り返り、内定を獲得するための職務経歴書のポイントを解説します。 書類選考は企業との最初の接点となりますが、いくら仕事が出来る方や面接が得意な方でも正しい職務経歴書の書き方が分かっていないと100%魅力を伝えることは出来ません。 また、一度不採用になってしまうと再度応募すること
日本人の薄毛のほとんどはAGAという遺伝要素の強い脱毛症だと言われており、20代でも10%程度が発症しているそうです。 僕の一族は薄毛が非常に多く、中学生くらいの頃から親戚に「将来ハゲるから早めに結婚しとけ」と言われてきました。 母方の家系は代々おでこが広く、父方は20代でつるつるにハゲる家系(AGA)なので、僕はそのサラブレッドにあたります。 父親は前髪とつむじのダブルでハゲてしまっています。 中学生からハゲるハゲると言われ続けていたおかげで恐怖心が募りまくり、大学生の時点ではかなり薄毛治療に関する情報を集めていたと思います。 今回は僕が大学生の頃に設定し、今でも実践し続けてい
こんにちは。 今回は僕が実践しているスキンケア・エイジングケアを紹介していきます。 タイトルにもあるように、コスパや取り組みのお手軽さを考慮して、一生続けられると判断したルーティーンを組んでいます。 正直、僕は高い化粧品を買ったり毎タームごとに組み合わせを変えたりなどはほとんどしていません。 僕がお話するのはあくまで一生続けるためのスキンケア・エイジングケア術だと思っていただければと思います。 ルーティーンの良いところは、一度決めてしまえばいちいち「これで本当にいいのだろうか?」と悩まなくていいことです。 最初に徹底的に調べて「これなら効果がありそうだし一生続けられそう!」と
webやITの領域は日々変化が激しく、情報収集が大事だと言われています。 僕もwebマーケティングに携わっていますが、1年前に有効だったことが今では全く通じなくなっていたりと、時代の流れの速さを実感しています。 今回は僕がwebマーケティングの情報収集に利用しているウェビナーの探し方をお話しします。 ①web担当者フォーラム(セミナーコーナー) マーケティング・Web系セミナー情報まとめ コーナーの記事一覧 Web担当者Forum webtan.impress.co.jp webマーケティングに携わっている人なら一度はweb担当者フォ
こんにちは。 早速ですが、2022年上半期、買ってよかったものをご紹介します。 個人的に、今年はリモートワークにほぼ完全移行したので、色々と買いそろえる物がありました。 また、余暇時間が増えたことでゲームに費やす時間も増えたので元プロゲーマーの環境を参考に整備しています。 実質ほぼゲーム環境のガジェット紹介かもしれません。 Amazonセールのお供にもぜひ。 マウス Logicool G ロジクール G ゲーミングマウス ワイヤレス G903h HERO 25Kセンサー LIGHTSPEED 無線 多ボタン LIGHTSYNC RGB POWERPLAY ワイヤ
私は新卒も中途採用も担当し2000人以上面接してきましたが、就活軸(会社選びの基準)から読み取れる情報は非常に多く、どのような就活軸が魅力的に映るかも、受け手の立場から熟知しているつもりです。 今回は自分の中で作った就活軸を、「内定を勝ち取るためにどう伝えるか」について、 ①就活軸を聞かれる理由 ②面接官が通しやすい就活軸の逆算・定義付け ③上記を踏まえた就活軸の伝え方 のステップでお話していきます。 就活軸は、新卒・中途に限らず面接官にマッチ度を伝えられる武器の一つです。 武器を磨いて内定を勝ち取りましょう! ※もしお気に召さなければ返金OKですので、お気軽にお読みいただ
先日観た「シン・ウルトラマン」が面白かったので、オタクの感想を綴ります。 シン・ウルトラマンは一言でいえば人類としての自己肯定感の上がる映画だった。 「外星人みんな人類めっちゃ評価してくれるし愛してくれるやん。気持ちいい〜。」となる。 観ながら後半ニコニコしてたのはこのせい。 シンゴジラのように緻密に設計された映画というよりは、ぎゅぎゅっと面白い要素詰め込んだ感じなので、お祭り映画感はある。映画館で観るならこっちの方が好みかも。 ちなみにウルトラマンはセブンとタロウとティガしか観たことがない。 ▼メフィラス 地球のことが好きすぎて、心配
【ネタバレあり】MCUフェイズ4感想〜ドクター・ストレンジ/マルチバース・オブ・マッドネスを経て〜
※MCUシリーズのネタバレを多分に含みます。 ※ドクターストレンジ:MoMを見た後、勢いで書きなぐったものをそのまま載せています。 MCUのテーマとは ここまでMCUを見てきて、大きなテーマとしてエゴイズム・ヒロイズム・自己犠牲があると感じている。 これらを全て兼ね備えて体現したのがトニー・スタークで、彼がMCUシリーズ1作目(アイアンマン)の主人公だったことがとても大きい。トニーがテーマを司る主人公で、スティーブがストーリーとしての主人公だった。フェイズ4に入ってストーリーを牽引する主人公がいなくなったように見えるけど、少なくともテーマは踏襲されていると思う。
突然ですが、私はITベンチャーで人事採用担当をしていたことがあります。 ほぼ部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類~面接まで数多くの求職者さんを見てきました。 面接人数は2000人を超えています。 私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。(今のところは…) 今回は、元人事の僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。 新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 内定を取るための考え方はこちらも参考にしてみ
こんにちは、ぽんぽです。 僕の職場は今フルリモート勤務可のため、基本的に在宅勤務をしています。 その中で実際に僕が使ってみて良かったグッズ、リモートワークが楽になったガジェットを紹介します。 ガジェット 四の五の言わずガジェットを紹介しますね! 主に長時間座って仕事をすることを前提として、パフォーマンス向上を目的としています。 ノートPC使いは必須のPCスタンド 僕はノートパソコン派なので、長時間労働の時はスタンドが必須です。 多分スタンド無しではすぐに首や腰がやられます。 前職のオフィス勤務の時もかなりの同僚が使っていたので、PC業務が辛い人はオススメです。 ↓これはス
webマーケティングやブログ・メディア製作等に携わっている方であれば、少なからずSEOの勉強をしたことがあると思います。 その際、どのようにしてSEOの勉強をしているでしょうか? 実は海外のSEOサイトには、日本に先取りして色々な施策を試しているケースや、「こんな実践的な情報無料で載ってるの!?」というようなケースがとても多く、日本のSEOメディアに比べてはるかに情報量が多いです。 僕は英語が得意ではないのでDeepLなどで翻訳して読んでいますが、十分情報は得られます(見出しだけならchromeの翻訳機能でもOK)。 基本は学び終えて、よりレベルアップしたいと考えているSEO担
記事をご覧いただきありがとうございます。 ぽんぽと言います。 タイトルの通り、元ニートでベンチャーに入ってwebコンサルをやってみた男です。 noteの目的としてはwebマーケティングやビジネス系のtipsやらノウハウやらをアウトプットしていこうと思っています。 今回はその自己紹介的な記事になります。 プロフィール 経歴:小売業→ニート→web系ベンチャー(コンサル)→事業会社 現職:インハウスwebマーケター&フリーのSEOコンサルタント 性別:男 年齢:20代後半 趣味:岩盤浴・ライブ・映画鑑賞(最近はMCUにハマっています) 好きなもの:猫ちゃん・料理 〜大
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大抵の転職エージェントは成果が欲しいのでとにかく応募数を増やそうとしてきますが、経験上やたら応募数を増やしても負担が増えて転職活動自体に苦手意識が生まれるだけなので、数は気にしない方がいいと思います 希望に合う会社が少なければ無闇に数を増やすより条件を見直す方がいいです 椎名
こんにちは。 今回は近年買ってよかったものを振り返ってみました。 私事ですが、職や生活環境が変わったことで色々なものを買い換えました。 私は買う前に入念に下調べするタイプなのであまりハズれを引かないのですが、その中でも特に買ってよかったなと思ったものをご紹介していきます。 ちなみに、Amazonセールの際はポイントアップキャンペーンにエントリーだけしておくとお得です。 キャンペーン期間中のお買い物でポイントアップ キャンペーン期間中、 ポイントアップキャンペーンへエントリーし、かつ キャンペーン期間中にお買い物いただくと、 条件に応じ www.amazon.co.j
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こんにちは。 今回は4000人以上書類選考・面接してきた元IT企業人事採用担当の視点から、「面接官が内定を出したくなる人」、そして「内定を取るために最も大事な考え方」をお伝えします。 新卒・中途問わずほとんどの就職活動で共通する考え方なので、スムーズに内定を獲得したいと考えている方のお力になれる内容だと思います。 面接官が選考を通過させたくなる人とは さて、内定獲得には面接を通過する必要がありますよね。 では、面接官が選考を通過させたくなる人はどんな人なのか、整理していきます。 面接官と気が合う、優秀そう、コミュ力が高い。これらももちろんプラス要素でしょう。 しかし、面
就職活動をしていると、「うちは風通しの良い会社です!」ってよく聞きますよね。 何となく風通し良い=良い会社なのかなって感じに聞こえますが、実際のところどうなのか。 いわゆる風通しの良いベンチャー企業で人事をやっていた経験から、語ります。 なぜ企業は風通しの良さをアピールするのか そもそも何故企業は風通しの良さをアピールしたがるのか。 かくいう私も、人事時代は会社の風通しの良さをよくアピールしていました。 風通しの良さをアピールポイントにした理由はシンプルで、「自分の意見をガンガン提案して自走できる人材を採用したいから」でした。 特に中途でベンチャーに転職しようとしている人は、現
私はITベンチャーで人事採用担当として部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類~面接まで4000名近く求職者さんを見てきました。 私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。 今回は、僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。 新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 すでに就活軸が固まっている人は、内定を取るための職務経歴書の書き方も参考にしてみてください。 就活の軸を決める必要性 「そもそも就
ブラック企業かどうかの判断は、あくまで自分にとってブラックかどうかで判断した方がいいと思います。誰かが書いたような基準だけで「ブラックだから転職しなきゃ!」と決めつけるのは早計。 ぽんぽ
こんにちは。 今回はベンチャーで人事経験のある僕が考える、転職のベストなタイミングについて、お話していきます。 「仕事辞めたいけど今辞めてしまっても大丈夫かな」 「転職ってどのタイミングですればいいんだろう」 というような悩みを抱えている方は、是非参考にしてみてください。 まず転職の目的を整理する 転職のタイミングについてお話する前に、「なぜ転職をしたいのか」を考えてみてください。 個人的には、これを考えないと自分の本当の転職タイミングは判断出来ないと思っています。 「スキルアップしたい」 「給料や福利厚生など待遇を良くしたい」 「鬱になりそうで、この仕事をしたくない」 な
日本人の薄毛のほとんどはAGAという遺伝要素の強い脱毛症だと言われており、20代でも10%程度が発症しているそうです。 僕の一族は薄毛が非常に多く、中学生くらいの頃から親戚に「将来ハゲるから早めに結婚しとけ」と言われてきました。 母方の家系は代々おでこが広く、父方は20代でつるつるにハゲる家系(AGA)なので、僕はそのサラブレッドにあたります。 父親は前髪とつむじのダブルでハゲてしまっています。 中学生からハゲるハゲると言われ続けていたおかげで恐怖心が募りまくり、大学生の時点ではかなり薄毛治療に関する情報を集めていたと思います。 今回は僕が大学生の頃に設定し、今でも実践し続けてい
こんにちは。 今回は僕が実践しているスキンケア・エイジングケアを紹介していきます。 コスパや取り組みのお手軽さを考慮して、一生続けられると判断したルーティーンを組んでいます。 正直、僕は高い化粧品を買ったり毎タームごとに組み合わせを変えたりなどはほとんどしていません。 化粧品だけに頼らず、身体の内外から綺麗にすることをコンセプトにルーティーンを組んでいます。 ルーティーンの良いところは、一度決めてしまえばいちいち「これで本当にいいのだろうか?」と悩まなくていいことです。 最初に徹底的に調べて「これなら効果がありそうだし一生続けられそう!」というルーティーンが作れれば、後は何も
こんにちは。 今回は近年買ってよかったものを振り返ってみました。 私事ですが、職や生活環境が変わったことで色々なものを買い換えました。 私は買う前に入念に下調べするタイプなのであまりハズれを引かないのですが、その中でも特に買ってよかったなと思ったものをご紹介していきます。 ちなみに、Amazonセールの際はポイントアップキャンペーンにエントリーだけしておくとお得です。 キャンペーン期間中のお買い物でポイントアップ キャンペーン期間中、 ポイントアップキャンペーンへエントリーし、かつ キャンペーン期間中にお買い物いただくと、 条件に応じ www.amazon.co.j
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転職活動は簡単に経験できるものでは無いため、最適なやり方が分からないまま進めてしまうことが多いもの。働きながらの転職活動は時間も無く、疲弊し続けた結果転職を諦めたり、妥協してしまう人も多いでしょう。 今回は、6000人以上の書類選考・面接をしてきた私が採用担当者として実感した実践的なtipsをまとめました。 現職が辛くて離れたい方、実際に転職しようと考えている方、転職活動が上手くいかなくて悩んでいる方は参考にしてみてください。 転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~ まずは転職そのものを今すべきか否か。それをしっかり考える必要があります。そのヒントになれ
【返金OK】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】 https://note.com/pompo_mk/n/ncd1262619e76 ぽんぽ
転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~ https://note.com/pompo_mk/n/n7ece4081c5ce ぽんぽ
近年買ってよかったもの40品 https://note.com/pompo_mk/n/n67b5ec3328c3 ぽんぽ
就職→フリーランス→企業勤め(転職)しようとする人も増えてきましたが、転職面接で「フリーでもやっていける高い能力」と「組織で働ける素養」を両立して示せる人はほとんどいません。そのくらいフリーからの転職はハードルが上がります。 フリーランスになる人はその辺りも覚悟が必要だと思います ぽんぽ
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こんにちは。 今回はAmazonオーディブルで聴ける本の紹介記事です。 主にビジネス/ライフハック系中心になります。 オーディオブックは作業しながらでも本を楽しむことが出来るので、忙しくて本を読む時間がない、効率的に情報収集したい人はぜひ試してまてくださいね。 Audible(オーディブル)とは Audible(オーディブル)は、アマゾンが提供する世界最大のオーディオブック配信サービスです。 数十万冊もの本や著作を豊富に取り揃えており、心ゆくまで様々な物語や知識を楽しむことができます。手に取ることのできない貴重な作品から、話題のベストセラーまで、どんな本でも耳で楽しむことができ
記事をご覧いただきありがとうございます! 今回は6000人以上書類選考・面接してきた元ITコンサル企業人事採用担当の視点から、「内定を取るための職務経歴書」の書き方をお伝えする記事です。 僕の会社は採用基準が年々高くなり、選考通過する人がかなり絞られているのですが、その中でも内定を勝ち取った人の職務経歴書を振り返り、内定を獲得するための職務経歴書のポイントを解説します。 書類選考は企業との最初の接点となりますが、いくら仕事が出来る方や面接が得意な方でも正しい職務経歴書の書き方が分かっていないと100%魅力を伝えることは出来ません。 また、一度不採用になってしまうと再度応募すること
こんにちは。 今回は僕が2023年買ってよかったものをつらつらと書いていきます。 気になったものがあれば参考にしてみてください では、ジャンルバラバラで恐縮ですが紹介していきます。 PlayStation 5 しばらく見ないうちにPS5が普通に売ってました。 PlayStation 5 (CFI-1200A01) amzn.to 69,000円 (2023年07月02日 03:37時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する FINAL FANTASY XVI(ファイナルファンタジ
マーケティングオペレーションの(MOps)の教科書 欧米の大手企業がモリモリ導入しているらしい概念、中々興味深いです https://amzn.to/3QXb5Di ぽんぽ
こんにちは、ぽんぽです。 早速ですが、元ニートの僕がwebベンチャーに入社して生き残るために読んで良いなと思った本を紹介していきます。 主に、営業・コンサルタントとして役立った本ですが、基本的に社会人には汎用的に役立つ本が多いと思います。 web業界のリテラシーがまだ無い人も、是非見てみてください。 僕は後輩の教育にもおすすめしていたので、チームメンバーの育成にもおすすめです。 私が転職する際に考えたこと、実践したことなどはこちらもご参考にしてみてください。 営業編おすすめ本 まずは営業に役立つ本をご紹介します。 どれもタイトル的に手法が目立ちそうな印象ですが、営業のモチ
就職活動をしていると、「うちは風通しの良い会社です!」ってよく聞きますよね。 何となく風通し良い=良い会社なのかなって感じに聞こえますが、実際のところどうなのか。 いわゆる風通しの良いベンチャー企業で人事をやっていた経験から、語ります。 なぜ企業は風通しの良さをアピールするのか そもそも何故企業は風通しの良さをアピールしたがるのか。 かくいう私も、人事時代は会社の風通しの良さをよくアピールしていました。 風通しの良さをアピールポイントにした理由はシンプルで、「自分の意見をガンガン提案して自走できる人材を採用したいから」でした。 特に中途でベンチャーに転職しようとしている人は、現職