おはようございます。Life Quest Allianceです。 11月になりましたね。2024年も残り2ヶ月になりました。今年の目標でやり残したことがあれば、この2ヶ月でぜひチャレンジしましょう。 ■ 月曜朝 ...
19年間楽天市場のシステム開発・運用・組織マネジメントを行った著者が、その経験を元に人間関係や組織運営、コミュニケーション等に関する記事を投稿しています。 NLPやアドラー心理学、『７つの習慣』などを用い、仕事に役立つ情報をお届けします。
皆さーん、イライラしていますかー？ 誰かと話をしているときに、イライラを感じることはよくあります。相手に対して「どうしてこういう風に考えるのだろう？」とか、「いったい何の話？」と思うことも。相手のネガティブな言動や、他人 ...
あなたは、誰かと話をするとき相手のことを観ていますか？ 人と話をするときは「相手の目を見て話しなさい」と子供の頃はよく言われました。心理学NLPでも、相手の目の動きで何を考えているのか大体わかることを教えてもらいます。 ...
ここ数回で1年後から徐々に目標を具体化していくお話をしてきました。 最重要目標を設定した今、後は目標達成に向けて行動するだけです。今回は具体的な行動をどう計画していくかについて見ていきます。 目次 現状も過去も、ただの条 ...
皆さんは、決めた目標をどれくらい達成できているでしょうか？ 個人的に1年の目標を立てている人もいれば、仕事で3ヶ月や半年ごとの目標を立てる人もいるでしょう。しかし、多くの方が目標を決めたとしても、中途半端か全く手を付けず ...
目標・戦略・戦術に必要な目的：たどり着きたい未来に必要なこと
前回は1年後に友人にどのように紹介してもらいたいかという視点から、この1年の行動を計画してみましょうというお話をしました。 中には長期的な目標は立てづらいという人もいるかもしれません。VUCAと言われる予測困難な時代にお ...
「ブログリーダー」を活用して、Hiroさんをフォローしませんか？
おはようございます。Life Quest Allianceです。 11月になりましたね。2024年も残り2ヶ月になりました。今年の目標でやり残したことがあれば、この2ヶ月でぜひチャレンジしましょう。 ■ 月曜朝 ...
「守破離」という言葉をご存知でしょうか。「しゅはり」と読みます。 もとは千利休の訓をまとめた『利休道歌』にある、「規矩作法 守り尽くして破るとも離るるとても本を忘るな」を引用したものとされている。 守破離 – Wikip ...
AIの活用によるコーチングの未来とは？AIコーチの登場がもたらす影響と業界の変化を探ります。AIがどのようにコーチングを進化させ、パーソナライズされたアプローチで成果を最大化するかについて解説しています。最新の動向も詳述。
ChatGPTを初め、多くの生成系AIがその機能と性能を向上させている中で、コーチング業界でもAIの活用は必須なものとなっています。この記事では、コーチングにおけるAIの活用法と課題、またAIがコーチング自体を行う世界の ...
心理学NLPのマスタープラクティショナーを取得する際、10分間のNLPに関するプレゼンテーションの課題があります。私はテーマとして「意図の設定」を選びました。 意図の設定はコーチングでもよく使います。ゴール設定もそうです ...
エグゼクティブコーチングは、VUCAと呼ばれる複雑化した現代において、経営者や経営幹部が個人および会社の目標を達成するためのサポートとして、ますます重要視されてきています。しかし、その費用については定価という概念がなく、 ...
ビジネス上の課題を解決しようとする際に、コーチングとコンサルティングは非常に重要な役割を果たします。どちらも課題解決や目標達成をサポートする手段ですが、そのアプローチや目的には明確な違いがあります。今回は、コーチング（特 ...
現代のビジネス環境においては、コーチの役割はますます重要になっています。多くの経営者や管理職は、個々の成長や組織の成功を促進するために、コーチの支援を求めています。しかし、コーチには似たような職種として、コンサルタントや ...
エグゼクティブコーチングを受けようと思った際、どんな企業があり、それぞれの特徴は何か迷うことがあります。今回はエグゼクティブコーチングを提供している主な企業をご紹介します。エグゼクティブコーチングを受ける際の参考にしてく ...
以前、なぜNLPコーチになったのか、NLPコーチングって何なのかについてお話しました。 今回は、私がNLPをどう学んできたのかについて、その歴史をイラスト入りでお話します。 NLPを学ぶきっかけは上記の記事に書きましたの ...
エグゼクティブコーチングの概要については以下の記事でお伝えしました。 今回はその中からエグゼクティブコーチングの効果について、利点やプロセス、課題などを含めてお伝えしていきます。 目次 エグゼクティブコーチングの定義 エ ...
あなたはコーチングを体験したことはありますか？コーチングを受けたことがない方には、なぜコーチングが必要なのか？、そもそもコーチングって何なのか？などわからないことが多いと思います。一口にコーチングと言っても、ライフコーチ ...
あなたはコーチングを体験したことはありますか？コーチングを受けたことがない方には、なぜコーチングが必要なのか？、そもそもコーチングって何なのか？などわからないことが多いと思います。一口にコーチングと言っても、ライフコーチ ...
私がコーチになったきっかけは、心理学NLPを学んだことにあります。NLPとはNeuro Linguistic Programmingの略で、日本語では神経言語プログラミングと言われます。NLPについて詳しくは以下の記事を ...
皆さーん、イライラしていますかー？ 誰かと話をしているときに、イライラを感じることはよくあります。相手に対して「どうしてこういう風に考えるのだろう？」とか、「いったい何の話？」と思うことも。相手のネガティブな言動や、他人 ...
あなたは、誰かと話をするとき相手のことを観ていますか？ 人と話をするときは「相手の目を見て話しなさい」と子供の頃はよく言われました。心理学NLPでも、相手の目の動きで何を考えているのか大体わかることを教えてもらいます。 ...
ここ数回で1年後から徐々に目標を具体化していくお話をしてきました。 最重要目標を設定した今、後は目標達成に向けて行動するだけです。今回は具体的な行動をどう計画していくかについて見ていきます。 目次 現状も過去も、ただの条 ...
皆さんは、決めた目標をどれくらい達成できているでしょうか？ 個人的に1年の目標を立てている人もいれば、仕事で3ヶ月や半年ごとの目標を立てる人もいるでしょう。しかし、多くの方が目標を決めたとしても、中途半端か全く手を付けず ...
前回は1年後に友人にどのように紹介してもらいたいかという視点から、この1年の行動を計画してみましょうというお話をしました。 中には長期的な目標は立てづらいという人もいるかもしれません。VUCAと言われる予測困難な時代にお ...
※ この記事は時間のない時には読まないでください。 目次 大切なことは解像度を上げること あなたの未来は過去の延長線上にある必要はない あなたの約束を私たちの約束にする 1年後をクリアにイメージする 少し想像をしてみてく ...
あなたは、自分にできる最良のことに時間を使えていますか？ 私たちは毎日、人生にとって「良い」ことをしようと心がけています。しかし、それが「最良」の選択であるかどうかまで意識する人は多くありません。スティーブン・R・コヴィ ...
多くの人は仕事やコミュニティに何らかの形で関わっており、その環境をいずれ去るときがくるでしょう。お別れの会が催されることもあれば、少なくともお世話になった人々に挨拶する機会は訪れます。 その時、あなたはどのように見送られ ...
あなたは「今この瞬間」をどのように生きていますか？ 以前、息子がピアノの練習に励んでいたある日のことです。スムーズに弾けない箇所があったようなのですが、彼は楽譜の指番号に従わず、自分が弾きやすいと感じる指で鍵盤を押してい ...
あなたは本当に大切なことを、大切にできていますか？生きていく上で選択肢は無数にありますが、その中で何を最優先にするかは一人ひとり異なります。あなたがその選択肢を選ぶ理由は何でしょうか？願望？義務感？それとも単なる習慣？も ...
あなたは人生を日々選択していますか？ 私たちは、毎日無数の選択に直面していますが、その多くは機械的、あるいは感情に基づいて行われがちです。仕事、人間関係、健康、人生の大きな目標まで、どれもが選択の連鎖によって形成されてい ...
「本当に相手の話を聴けていますか？」 忙しい日常で、多くの人が「聴く」ことの真実を見失っています。会話の中で、私たちがしばしば落とし穴に陥るのは、相手の話を聴くフリをしながら、実は自分の考えや返答に頭を使ってしまうこと。 ...
「アドバイスをもらったが、役に立たなかった」と感じることはあるでしょう。私たちがアドバイスを提供する際も、そのアドバイスが相手にとって本当に有益か、また相手がどのように受け取ったのか考えたことはありますか？良いアドバイス ...
かなり昔のことですが、大きなホワイトボードを購入しました。これは法人向けの商品で、個人の場合は自宅までの配送が提供されていないため、宅配の集配所まで自ら取りに行かなければなりませんでした。残念ながら、その集配所は家からか ...
多くのビジネスパーソンが、高い目標の達成に向けた道のりにおいて挫折を感じています。高い目標を設定したものの、時が経つにつれてその目標の遠さに気づき、途方に暮れていませんか？目標が遠すぎて達成不可能に感じるかもしれませんが ...
部下が退職するという状況は、多くの経営者やマネージャが直面する現実です。彼らが退職する理由は様々ですが、理由の一つに「自分の未来が見えない」というものがあるでしょう。 私が楽天で働いていた頃、ある同僚が会社を辞める決断を ...
マネジメントの難しさを感じたことはありませんか？日々の業務で部下を指導する際、何が最善の手法なのか迷う瞬間があるのではないでしょうか。特に、部下が多様なスキルや経験を持つ現代のビジネスシーンでは、一口に「マネジメント」と ...
