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程序江湖：第八章释放成长的烦恼

回复：有网友说，目前这样写，有些空洞。确实是这样的，一些细节确实跳过去了，没有勾勒。目前因为还有工作，每日写一篇，主要还是讲职场故事。要写出小说级别的，需要更多的时间投入。希望大家继续支持。有代码的地方，就有程序员，有人的地方就有江湖。IT职场，不一样的江湖。有一天，突然传来一个消息。说在某项目组的岳亮，已经当上项目经理了。这个岳亮也是和他同时进入公司，同时参加培训的。这犹如一个石头，砸

程序员

项目经理

color

成长的烦恼

程序江湖

原创推荐 2011-08-19 08:34:10 861 阅读 2点赞 3评论

莫让眼镜蒙蔽你

今天心情很不好。都是满意度调查搞的。于是早早就收工回家了。到了家楼底下，发现一个电梯刚刚关上，赶紧按下电梯按钮，幸运的是，门开了。没人，走进去，真想骂人，谁把从第二层开始全按上了。太讨厌了，于是走下电梯，等坐另外一台电梯。然后，我就发现了。先前这个电梯门关上了，然后又开了。然后又关上了，然后又开了。原来，是电梯坏了！生活中可不是很多都是这样？我们很容易相信看到的结果，然后轻易地认为

职场

休闲

心情很不好

满意度

幸运

原创 2011-08-18 23:40:27 655 阅读 3点赞 2评论

程序江湖：第七章认准老大是关键

有代码的地方，就有程序员，有人的地方就有江湖。IT职场，不一样的江湖。实际上，欧阳明在上次的事件中，是有很多委屈的，至少他这么认为。不过，人就是在无数的委屈和喜悦中成长的。与欧阳明同时入职的，总共21位。要说和他聊得最好的，却不是萝卜头小祝，而是项目组的王维。两人这么熟，是因为都是晚上加班，而且经常吃饭能够碰到一起。朋友嘛，往往是从酒肉饭桌开始的。这一来二去，两人就熟悉了。还经常在一起讨论

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

原创 2011-08-18 08:34:22 612 阅读 2点赞 2评论

程序江湖：第六章忽视客户的代价

有代码的地方，就有程序员，有人的地方就有江湖。IT职场，不一样的江湖。公司食堂的饭菜，开始吃起来还是挺香的。欧阳明是南方人，从来不吃炒饼之类的面食，现在也开始吃起来了。但是好景不长，慢慢的闻到食堂的味道，就想吐了。于是三群两伙的，到外面觅食。对于朝九晚五的工作人员来说，中午觅食是个很大的群体。很多快餐业都瞄准了这个市场，最早的就是丽华快餐。但大都是一开始赚口碑的时候还行，慢慢就倒闭了。上一

程序员

生活

休闲

程序江湖

欧阳明

原创 2011-08-17 08:25:58 588 阅读 2点赞 1评论

程序江湖：第五章机会是一种困扰

有代码的地方，就有程序员，有人的地方就有江湖。IT职场，不一样的江湖。欧阳明的业余生活很单调。这就是没有女朋友的好处。好在同宿舍的其他三位也没有女朋友，所以大家还可以相依为命。周末的时候，就在小区里的饭店一起聚餐。他们做了一个约定，每周必吃一个新菜。这样就会给生活平添很多新意和乐趣。北京的夏天，还有一个特色就是露天的大排档。都是那种白色塑料的椅子和圆桌。圆桌中间还有一个圆洞

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

程序江湖连载

原创推荐 2011-08-16 08:36:58 1061 阅读 2点赞 2评论

程序江湖：第四章不识庐山真面目

现在有了观众，每天写一章，反而感觉是一种责任。希望不要辜负了大家的期待。如果没有特殊情况，一定保证每日一篇更新。那时候，公司的研发组织结构是矩阵式的。也就是说，存在一个研发中心这样的组织，来管理所有的研发资源，资源分为三类：需求、开发、测试。而在其下面，又分N个项目组，每个项目组，会从研发中心，借调需求、开发、测试若干人等，组织成一个对市场提供产品的项目组。公司做的产品，所

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

原创推荐 2011-08-15 00:41:00 873 阅读 3点赞 6评论

程序江湖：第三章莫等闲白了少年头

周五因为羽毛球比赛，没有更新，今天继续。读者反馈：很多读者反馈主人公的名字比较土。呵呵这个没关系，可以在整理的时候统一修改。另外有些人表示特别希望看到职场的故事，这个放心。本就是这个方向的。令欧阳明意想不到的是，巨软公司给他们准备了三个月的培训套餐。不过也好，他希望通过这些时间，经快调整好状态，适应北京的生活。北京的干燥是他始料未及的。他出生在海边，气候非常潮湿，北京却非常缺水。刚开始

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

原创 2011-08-14 01:40:15 857 阅读 2点赞 3评论

程序江湖：第二章初生牛犊不怕虎

北京在哪里？对于欧阳明的外甥来说，是在天上。因为他是看着欧阳明坐着飞机走的。从此，每次舅舅回来，就会嚷着要跟舅舅一起做飞机走。对于孩子来说，北京就是意味着神秘和有趣。可是对于欧阳明的父母来说，北京就是意味着离别。目前在目送完欧阳明登上飞机之后，眼泪完全控制不住的流了一路。最后大家劝他，想儿子了，就可以去北京，很快的。这才慢慢停息下来。但从此每次离别，都会反复揭开这个伤疤，又要等待好长时间才能结上疤

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

原创 2011-08-12 00:46:06 765 阅读 3点赞 3评论

程序江湖：第一章少年不识愁滋味

欧阳明一直想出来闯闯。离开自己的家，远离自己的故乡，到一个自己从来没有到过的地方去闯荡。这是他一直梦想的。因此，他选择了到外地读大学。这样，他就可以逐渐适应离开父母的庇护后的生活。事实上，他感觉他过的还可以。因此毕业后他准备到北京继续闯荡。要闯荡江湖，可不是那么简单的事情。特别是独自一个人闯荡，更加是难上加难。对于一个新人来讲，这个时候根本不知道应该怎么闯荡，只是本能地去找一个工作，把自己

职场

休闲

程序江湖

欧阳明

原创推荐 2011-08-11 23:29:01 1500 阅读 3点赞 1评论

用接纳的心看待新员工

最近公司的夏季版新员工正在培训，我也是其中之一的讲师。说实话，很多地方看不惯。上课之前不预习，课后作业做得一塌糊涂。今天在批复他们的作业的时候，越是批复，越是来火。可是我还是坚持有耐心的看完了所有的作业。我还是希望能看完整他们中犯了多少错误，好有针对性的进行纠正和指导。这是我的本分。再者说，作业的作用原本也在于此，谁也不是圣人，一下子就能掌握。就是要通过作业来查漏补缺。因此，等我到了他们办

职场

管理

心得

休闲

IT职场

原创推荐 2011-08-10 20:44:18 1938 阅读 9点赞 5评论

程序员得学会如何微笑

我们家宝宝最近刚刚能够笑出声来。我就在想，宝宝一出生，就会哭出来，但是笑出来，却得等三个月。这是不是说明人天生是会哭的，但是笑确实要后天学习的。反观作为程序员的我，何尝不是如此呢？经常抱怨这个，抱怨那个，好像天生就是别人欠我的似地。我的领导曾经很不客气的当面训斥我这点毛病。虽然我意识到这个问题，但我还是在内心里有一丝不服气。因为我觉得这就是真实的我，这就是率真的我，表现真实的自己，有何不可

职场

程序员

情感

休闲

职场感悟

原创推荐 2011-08-10 00:10:54 3503 阅读 15点赞 9评论

技术，不要做成孤胆英雄

最近公司在三渡组织了一次管理培训。这是我们公司的惯例，分类型，每年都会组织。这是为了公司的可持续性发展做的必要的投资。具体的培训不是我所要讲的，我要说的是，在某一堂课上讲到的，给我感触非常深的一个词：团队！大家可能会说这有什么的啊，谁不知道团队啊！老师的在课堂上提了一个问题，如何来检视自己是否是一个优秀的管理者，几个关键字中，其中一个意思就是：你是否领导团队在解决问题？我发现其他方

培训

关键字

英雄

管理者

解决问题

原创推荐 2011-08-09 00:18:59 3351 阅读 23点赞 22评论

女程序员的无奈

因为新员工的缘故，最近和新来的女同事做了一次绩效面谈。主要是了解一下学习工作情况，团队融合程度等等。面谈过程中，明显感觉到她作为女性程序员所特有的一些担心。我大概能理解一下，大概有以下几点：第一、感觉技术能力不如其他人。由于女性同志往往不能如男性同胞这么毫无节制的把时间浪费在电脑里面，所以他们对于技术的感受，往往不是很深。对于新技术更不是很敏感。长时间累积下来，就会感觉到自己技不如人。

程序员

电脑

过程

女性

男性

原创推荐 2011-08-03 22:23:47 6967 阅读 21点赞 19评论

也谈：你需要准备的五个面试问题

最近看了一篇翻译的文章：你需要准备的五个面试问题，感觉深不以为然。也有人经常问我面试要准备什么问题。我也总结了几个问题如下：第一、你要面试的岗位是甚么？很多人就听到开发工程师就去了，也不知道是开发甚么产品，具体什么业务，客户是谁。所以容易抓不到重点。第二、这个岗位的核心能力是甚么？这点很重要。如果要的是沟通能力，那你别光表现你的业绩。如果要的是架构能力，你别只说一些项目管理。抓不住方向，第

工程师

沟通能力

target

blank

面试问题

原创推荐 2011-08-01 11:04:08 1791 阅读 5点赞 2评论

技术规划应该写成什么样？

最近总是接触到规划文档的评审。有自己写的，也有看别人写的，还有帮人出谋划策的。这些规划的题目大概如:公司的未来语言规划、公共资源管理规划、工业化开发规划等等。但凡规划，大概是一件事，要预先考虑到3年，甚至5年后的发展方向。规划出一个大致的目标出来，然后指出一条路线，大家以后就这么走过去。很多人可能说，未来是无法预测的，做规划其实很没谱。计划随时都会变，更长时间的规划，做出来有什么意义呢？

职场

技术

休闲

技术规划

原创推荐 2011-08-01 00:32:27 6270 阅读 1点赞 2评论

青春留在照片里，我们走过了十年

心里面哼着歌，在一个夏天的午后，我看着一张图片，里面有十年前的我。那时的我还有点青涩，也不如现在这么胖硕。里面的童童和勇勇，都已经娶到心爱的伴侣。项公的儿子，已近可以出门打酱油。我们四个人一起租的宿舍，那时我们一起工作、做饭、娱乐。有个小黑汪W，回到杭州是为了忘记，还有个喜欢吃摊鸡蛋的超超，前一段时间刚刚传

情感

十年

坚持

照片

辉煌

原创 2011-07-27 07:43:16 723 阅读

学习面向对象编程的简单途径

最近要进行新员工培训，主办方要求我做一次面向对象思想的培训。说实话，这个培训我做过好几年，发现还是很难做的。第一、你面对的是新人。还没有很多经验，要谈思想，很多时候都是虚幻的。第二、本来这个思想就比较抽象，要让大家能够在培训中有所收获更是难上加难。但是，需求就是命令！我还是得思考如何能讲清楚这个问题。正好今天在看一位新员工的代码的时候，发现他写了一个类，叫TCompare，我就问是

职场

编程

学习

休闲

面向对象

原创推荐 2011-07-27 07:36:07 1841 阅读 8点赞 1收藏 4评论

技术人员如何看待新技术？

最近参加了新平台项目的技术评审，看到项目组演示iPhone上的客户端版本，看上去还很炫的样子。做得挺好的，技术人员也是新招的一个高手。说实话，作为技术人员出生的我，对于新兴的技术，只能远观，而不可以亵玩焉，真是有点不是滋味。为什么我没有成为这方面的专家？为什么别人可以，我却不可以？就感觉是一个武林人士，看到别人会一种高妙武功，就感觉像跃跃一试，又会为自己不会，而感到有点懊恼。就像周星驰

客户端

iPhone

如来神掌

项目组

新兴

原创推荐 2011-07-25 00:02:43 3301 阅读 21点赞 1收藏 17评论

建立团队的创新文化

最近做过一次调研，发现客户对于我们部门的老产品的需求，主要集中在性能提升和易用性改造上。而目前，我们正在建设一支老产品的运维团队，这就是说，我们这个团队必须提出一个支撑解决客户需求的方案出来。我想到了创新。让产品的性能越来越好，这就是创新。让产品的易用性越来越好，这就是创新。而且，这样的创新，不大也不小！不至于让人去考虑国家大事的创新，也不至于考虑一些根本无关工作的创新。既

职场

团队

休闲

创新文化

原创推荐 2011-07-21 23:36:44 1017 阅读 1点赞 2评论

学习要做到“深入浅出”

今天在问带的两个徒弟，明天汇报谁来讲的时候，他们说就随便定了一个人来讲。我很是奇怪，就问，能讲好吗？他们说，都是一起做的，谁讲都一样！我当即否定了这个判断。在我看来，大家一起学习，学到很多相同的东西，这点没问题，但是要说能否讲出来，那就是另外一个问题了。有一个成语叫“深入浅出”，用来形容这两件事刚好贴切。学习的时候，一定要沉下去，不要只看表面现象。这就是“深入”。技术人员在这点事，往往

职场

休闲

成语

一个人

原创推荐 2011-07-21 20:24:06 1851 阅读 8点赞 7评论

抓虫记之九：都是线程惹的祸

在发生的时候，没有抛出异常现象，这样的BUG是很难进行跟踪的。你只有通过各种方向的分析，调查，才能慢慢的找到。这就好像，突然发现一个尸体，你就得到失踪人口里去寻找，可是是否找得到，有时候可能就是运气问题。幸好，软件不是现实，我们可以反复的进行调试。同样是上次案例的那个服务器。有一段时间发现服务器在自动化测试的时候，每跑到2个小时后，就会出现内存不足的问题。这肯定是出现内存泄露了。我

职场

线程

休闲

抓虫记

原创 2011-07-21 11:43:26 475 阅读 1点赞 1评论

技术实施团队是技术推广的关键

最近的项目经验，告诉我们，其实不是我们身边缺少解决方案，而是有解决方案，但是项目组不敢采用。因为没有足够的技术保障。这样，作为技术管理的部门，就必须站出来，或者说，技术管理部的力量，在很大程度上决定着技术推广的成败。首先，解决方案的供应商（或者生产商）如果是产品部门的话，他们从绩效导向来看，是不会主动承担支持其他产品部门的。他们最关心的是他们自己的业绩。事实上，他们自己的业绩能否达成，都不一定

解决方案

休闲

供应商

生产商

项目组

原创 2011-07-21 00:32:20 602 阅读

研发人员欠缺的“不要脸”文化

一直感觉研发人员相对市场人员确实缺少点什么，今天听到一个原华为的人说华为的文化中有一个“不要脸”文化。讲的就是研发人员要特别注意的事项。特别说明，不要脸，三个字，据说是任正非认为这样好记，才取得名字。这三点是：抬头看路，找人问路，请人带路。我觉得研发人员和市场人员的关键差别来源于一个对着电脑工作，习惯于自己解决问题。一个面对着工作，习惯与人打交道。这两点差异，确实导致了研发人员在工

华为

职场

电脑

休闲

解决问题

原创推荐 2011-07-16 18:08:36 1490 阅读 9点赞 9评论

抓虫记之八：每天崩溃的服务器

并不是所有的BUG，都会让你看到现象的。杀人案看到尸体，总还算有一个线索。如果最终就是消失了，那才难以发现。程序中有几类程序就是没有界面的。Window的Service，或者是自己做的应用程序服务器AppServer。有一个案例就和这个AppServer有关。原来，产品部门把系统部署给客户试用之后发现，服务器每隔两天就当机，重启之后，又好了。但两天后肯定出问题。项目组的人试了很多方法，都没

服务器

客户端

应用程序

杀人案

项目组

原创 2011-07-16 17:59:19 520 阅读

抓虫记之七：模拟鼠标移动就报错

有时候显示的BUG，你可能看不懂。有时候显示的BUG，你想不通。下面这个案例，当时遇到的时候就非常想不通。我们产品将于GTF（公司的自动化测试框架），做了自动化测试。测试人员发现，在模拟绘制模型的时候，鼠标一旦移动就报错。但是开发人员在实际复测的时候，怎么都复现不了。于是找到我来帮助诊断案例。因为GTF是我设计编写的。他们怀疑是不是GTF出问题了，导致这种奇怪的问题。我上次就说过这个问

职场

报错

休闲

抓虫记

模拟鼠标移动

原创 2011-07-15 23:57:36 484 阅读

技术管理：先做人后做事

我认为做技术管理，别看是一个技术活，但一旦涉及到管理两个字，就完全不一样了。记得老一辈的一直说的一段话，感觉放到这里特别合适：先做人后做事。人的事，再小的事，也是大事。技术的事，再大的事，也是小事。搞不清楚产品部门在想什么，光想着做技术控件，是没有用的。今年就有两件这样的案例。第一个案例，是到一个项目进行技术支持。这个项目对我们提出了某种框架的支持需求。我们就给了。谁知道，这个

职场

技术支持

休闲

老一辈

原创 2011-07-14 23:44:58 672 阅读 2点赞 3评论

敏捷开发与SOA架构

把这两个词汇放到一起，绝对不是为了炒概念。最近遇到几个项目，就是有这个问题。先说明一下，我认为的敏捷的概念，其最本质在于迭代的价值交付！每个交付版本，必须有交付价值，而不是简简单单的完成某个功能。价值是相对客户来说的。那么，一个架构复杂的系统，他的迭代交付价值如何来划分呢？核心版？演示版？预览版？测试版？如果我们采用的是传统的分层式架构，甚么数据层、逻辑层、界面层，那么你的迭代版本

职场

敏捷开发

休闲

SOA架构

原创 2011-07-14 14:22:53 831 阅读 3点赞 6评论

云计算的困局

http://news.cnblogs.com/n/108375/ 有个媒体朋友打电话咨询我一个事。说在江浙一带，有一位搞国际货运代理的民营企业家，想利用云计算来整合各种资源，比如运输车队、仓库、集装箱乃至货船。这些资源的调配信息对任何一家从事外贸的企业都很重要，如果将这些信息放在所谓的“云”上，并加以运算，这些企业再以各种设备联入这个“云&r

职场

休闲

云计算

转载精选 2011-07-14 13:27:04 807 阅读

带新员工的基本手册

又到新员工入职的时间。每年都有可能会带新人。但近几年来，我只是随缘带人而已。我觉得带人还是随缘的好。太勉强，没什么好处。今年又成了两位新同事的师父。其实师父之言，我倒是不怎么看重。所以我一般不让我带的人，喊我师父。既然以后还是同事，就直接称呼我的名字就行。每个人都有自己带人的方式，我带人很简单，挖据新人价值，成就新人价值。因此，有几方面的注意：第一、要求要严格。必须有挑战，这样他们

职场

休闲

员工

带新员工

基本手册

原创推荐 2011-07-13 00:27:11 1328 阅读 4点赞 2评论

抓虫记之六：文件不能上传

有时候错不在你，但还是错了。所以还是错了！碰到今天这样的BUG，确实让人很烦恼。就是明明大家都在正常使用，突然有一个人告诉你，在他的机器上怎么都不行。那是一件很让人懊恼的事情。也就是说，他的机器上的某个环境肯定有问题。问题是，什么地方有问题呢？这次是在一个软件中，有一个上传附件的功能模块。服务器是一个HTTP服务器。客户端对文件进行断点上传。通过HTTPAnalyzer分析后发现。在这台P

软件

功能

服务器

客户端

有一个人

原创 2011-07-12 23:46:52 431 阅读

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