这个标题取的好纠结，想了很久很久，不知道怎么来描述。读书时代就知道知错能改善莫大焉，但是我有个错一直没法改正，应该怎么办呢，好苦恼。
记得大一的时候，参加了学校的信息部，说来惭愧当初说自己会很写，然后部长就把我招进去了，结果最后校园信息也没写几篇，因为优秀的人太多了，我根本没有相抗衡的能力，所以自然而然没能做更多的贡献。但是，当结束一年任职，主管我们的老师给我们上了一课，记忆犹新。他说了，在我们那个年纪，都还是一块璞玉，还可以雕琢，未来大学生活，以及未来职场生活，都需要认真的培养一些好习惯。深刻认识自己的能力与不足，有则改之无则加勉。大一还是美好的年纪，能给后面的路做很好的铺垫。
我听进去了，但是直到现在，我也没能很好的改变起来，这在职场里，感觉实在是犯了大忌，什么错，就是我的暴脾气。其实吧，在学校里，偶尔有个爆脾气也是可以理解的，但是在职场里，感觉自己有点过分了。
拿最简单的事情来说吧。除了第一家公司之外，我入职的也都是大公司了，无论从公司规范还是人员配置方面都是有明确的责任制。我是一名程序员，工作前几年，和测试打交道的时候非常多；最近两年，又多了和产品进行打交道，但还是和测试为主。网络上经常有很多段子，来形容程序员和产品，运营以及测试人员的关系。最能体现的，我觉得就是用二维码放在工位，让测试、产品过来扫码提需求，对，就是提需求这个，引起我暴脾气的概率特别大。还有一个，就是我的沟通能力引起的。和测试沟通之后，经常发现和自己想要的操作不一样。
不知道是不是大公司待惯了，还带着有些一套一套的所谓的流程规范来做事。其实现在讲究的是敏捷开发，没必要有太多的束缚。或者，这就是影响造成的习惯吧。然后，带着有色眼镜来看待某些问题，比如事先没有沟通就提一堆bug到你名下，虽然都是问题，但是有很多重复问题，现象不一样罢了，以前都是先确认再提，现在都是先提，还要自己用观察者模式的行为进行时刻观察网站的数据，感觉很累。然后，暴脾气又来了，又巴拉巴拉的说一通
就针对这些情况，我无法控制自己的情绪，又在感染着我身边的同事。买了机械键盘，相比薄膜键盘来说，就是扛摔，我动不动就是一敲桌子，哈哈。还有无线鼠标，动不动就是丢走，好吧，我承认，我这个习惯很差很差。也已经深刻认识到这个情况了，我在努力控制着自己的情绪。针对bug，其实都是因为测试人员细心测试的结果，自己技术差，还需要有过多的解释吗？自己的bug自己抗。
大学里有“做人做事做学问”的专题讲座，中学老师也经常教育我要“先学做人再学做事”，无一不说着做人的重要性，如何控制自己的情绪，如何在职场更好的打拼，都是从做人开始。道理我都懂，我也很想改正，现在有一个很好的舒缓情绪的方式，就是把倾诉写下，记录下。
最后通过一个众所周知的故事给自己一个警示，大概就是：就是有个小孩老爱生气，他爸爸就让他生气时，在篱笆上钉一个钉子。小孩终于有点没有钉钉子，他爸就让他有一天没发脾气就拔一颗，感兴趣的同学可以去百度下这个故事。其实大学的时候还买过一套书，叫《不抱怨的世界》，毕业的时候送给学弟了，这些都有在努力，但我现在忘本了，还是需要重新改正。现在是年纪不小了，但是正如开头所说，知错能改善莫大焉呢，加油吧，Dimple兄。
