1月中旬开始投简历，在boss直聘和前程无忧，4年工作经验，会有很多外包给你到电话，叫你面试，不过都是电话面试和视频面试，如果你不想去外包，可以当作积攒面试经验；

其实个人感觉外包也并不是一无是处，如够你运气比较好，面试到还不错的项目组，谈的薪资待遇也不错的话，也是可以去的。

先说一下自己面试的感受

第一步，一定要整理好自己的简历，简历上一定要写清楚自己的工作经历和项目经历，以及项目中使用的到技术；

第二步，根据自己会的或使用过的技术进行梳理，搞懂技术的原理，可以不用全懂，但是至少要会一般。

第三步，当面试官问你问题时，不要傻傻的直接回答嗯，这个我没有用过，那个我不会，要聪明一点，如果某个技术，你在项目中没有使用过，但是你了解过也可以说一下，再者其实通用的技术我们就算没有用过至少也听过见过，可以说自己在逛网站的时候有看过介绍，说个大概就行。还有如果你有用过类似的技术，可以说一下类似技术的使用和原理以及不同之处；遇到自己擅长的地方，一定要能说清楚，考虑问题的时候要多方面去回答。

面试其实就是一个沟通的过程，最好的面试是你可以面试官互相沟通，这点很重要，不要一味的面试官问一个，你答一个，当有疑问的时候可以及时问，有的时候可能会是一个相互探讨的结果。

总结 无论你工作几年，面试哪家公司，Java基础很重要，网上很多面试题要背一背，如果一遍看不懂，就看两遍，多看几遍就会了，自己做过的项目要学会总结，简历一定要清晰，说到重点（技术点、工作年限、项目中扮演角色、项目中的技术亮点等）；

自己搭建过项目框架，以及选用框架和技术的原因，项目管理经验，项目成员数量。

我从16年实习开始一直在一家公司，其实是没有什么面试经验的，之前也想过换工作，但是自己懒洋洋的，不愿意跳出自己的舒适圈，其实2020年3月份的时候我开始写简历，找工作，那时候就跟个白痴一样什么都没准备，直接就上，那哪里能行啊，结果跌的头破血流，把简历关闭了，自己开始各个方面改进。改进点有以下：

1.代码规范性

2.多逛博客和论坛，尤为注重面试相关；

3.平时自己写代码开始注重代码质量，优化，以及原理，开始看源码；

4.对于框架的使用不在只限于会使用，要知道其中的原理；

5.找到自己的优点和缺点，并明确自己未来的发展方向；

6.对于是大环境中通用的技术，自己项目中没有用到，就自己学者去写demo,不能深入至少可以了解和使用过;

7.不管你是技术开发经验还是项目管理经验，都要有条有序；

8.最深的感悟以前觉得很难，不可能的事情，其实你用心努力一下试试，或许就可以了。