任何事务都是有利有弊的。城市选择是这样，IT岗位的选择依然是这样。
工资高的岗位或城市，往往压力更大；工资低，一般也会略为轻松。
那到底选择哪个岗位呢？把各个岗位的优劣势列出来，结合自己的情况，你就会得到自己的答案了。
所以本文的行文结构如下：
1、开发的优劣势
2、运维的优劣势
3、测试的优劣势
4、实施的优劣势
5、各工种最后的比较总结
一、什么是开发？开发的优劣势介绍
1、什么是开发？
主流软件开发都有哪些呢？
1）前端开发 像HTML5,Vue,React,Angular等
2）后端开发 比较多，例如Java开发，Python开发，Go开发以及PHP开发等
3）移动开发 有iOS开发，Android开发，Flutter等
4） 前沿技术 比如AI人工智能，大数据，数据分析等
2、开发的优势
1）薪资高。
通过招聘岗位截图，可以显而易见的看到，开发的薪资是很高的。
IT行业相对其他传统行业来说，工资水平仍然处于较高的水平。
优秀程序员的薪资收入甚至超过你的想象。
2） 岗位选择比较多。
如果从事Java开发的，后期可以转产品经理、全栈工程师、架构师等岗位。
3、开发的劣势
1）加班多，身体健康容易出问题。
因为久坐的时间太长，再加上996，锻炼的时间就少了不少，很容易肥胖。胖了就很容易生病。网上盛传的不敢去体检，并不是段子。几个同事都多少身体都出现了问题。颈椎有问题的好几个，胃病、脱发、眼睛近视的也不少。
2）青春饭
虽然大佬们都不承认，互联网蓝领们要认清事实：一旦过了35岁，你的技能将会迅速贬值，执行力和创造力也都将比不上年轻人。
如果没能积累起影响力与人脉，职业前途将会骤然暗淡。也就是说，实际上你的工作性质，跟足球运动员是一样的35岁也就该挂手挂脑，光荣退役了。
4、适合学习人群
1）理工科方向的同学。
软件开发本就是偏向工科或者理科方向，儿理工科的同学经过大学三四年的培养，学习方式、思维模式以及行事风格都和文科生的差别很大，所以，软件开发较为适合理工科的同学学习。
2）数学学的好的同学。
软件开发的核心是数学，所以，数学学的好的同学，做开发也事半功倍。有的人编写个小游戏可能要用一周，数学好的同学，可能也就一天，甚至几小时就搞定了。
二、什么是运维？运维的优劣势介绍
1、什么是运维
运维工程师负责服务的稳定性，确保服务可以不间断地为用户提供服务。所以运维工程师要对公司硬件和软件进行维护。硬件包括：机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。
近些年，Linux人才也越来越缺。
2、运维的优势
1）越老越值钱。
运维正在成为一个融合多学科（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等）的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。对运维工程师的要求会越来越急迫，特别是对有经验的优秀运维人才，需求量大，而且是越老越值钱。
2）薪资不低，待遇也越来越高。
参考招聘网站，Linux运维工程师起薪多在6-8K，1-3年工作经验可达9-10K，3-5年工作经验可拿到年薪15-20W。
3、运维的劣势
1）处于刚起步的初级阶段。
各大公司有此专职，但重视或重要程度不高，可替代性强；小公司更多是由其它岗位来兼顾做这一块工作，没有专职，也不可能做得深入。
2）技术层次比较低。
主要处于技术探索、积累阶段，没有型成体系化的理念、技术。
3）体力劳动偏大
4、适合学习人群
1）从事过企业网管、技术支持类的工作，对运维有一定了解、想要向Linux转型
2）现在从事Linux相关岗位，不想仅限于简单运维工作
3）对IT行业感兴趣，想要往IT领域长期发展
三、测试
1、什么是测试？
测试，全名叫软件测试。是指在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的工作。
随着近年互联网各领域均已出现巨头，新的或小的互联网公司要想生存必须重视用户体验；再加上移动互联网的崛起，高并发场景越来越多，产品越来越复杂，不用专业的测试人员很多问题根本测不出来。
也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。
2、测试的优势
1）需求量大
软件测试总体需求虽然不如开发，但测试的需求量可不小。2021年末，查看中立网站-职友集，是java岗位的2.3倍。
2）工资可不低
3）职业周期长
4）学习门槛，相比开发更低
学历，年龄，性别等等，其歧视程度都比开发低。相对来说，更能接纳非计算机专业的转行朋友。
3、劣势：
1）技能不持续提升时，职业瓶颈期很快就会出现
2） 外部环境对岗位认识存在差异，容易“自我否定"
3）总体而言，薪资相比开发要略低
虽然做测试更容易做到更高的级别，但因目前市场上低端的手工测试更占主流，受手工测试薪资低拖累，所以总体而言，测试薪资会比开发低。
4、适合学习人群
1）女生。
如果亲人朋友是女生，想拥抱互联网技术岗，那建议她选报测试。因为测试岗位，在性别上没有歧视，男女比例均衡（女士会略多点）。不像开发领域，男生更受重视。
2）文科生。
如果亲人朋友是文科生，没有信心学会需要强大逻辑能力的开发学科，那就建议他选报测试。因为测试岗位学习相对开发来说更容易，全部课程只有40%是编码，另外60%是理论实践及工具使用，对于文科生来说也不太困难。
3）本科或以上学历。
如果亲人朋友是本科或以上学历, 那可建议他选报测试。因为在当前市场上，相较于开发，测试就业机会更多,回报率更高，职场前景更好。如果他学历不好也没有关系，学历歧视测试相较于开发更小。
4）担心工作不稳定。
如果亲人朋友总担心选择的某门IT语言，过几年会不会没落，那就可以建议他选报测试，因为无论编程语言如何风云变换，始终都需要测试保驾护航，永不被淘汰。
5） 自觉不太适合开发。
如果你正学开发或正在从事开发，不幸发觉自己力不从心，不太适合，那还是建议考虑测试。因为有开发经验或者学过开发，可以帮助你学透测试，而且可以从事最有技术含量的测试开发。不仅之前的开发经验不会浪费，而且还会形成自己在测试领域的竞争力。
四、实施
1、什么是实施
1）项目实施工程师的主要职责是
① 负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险；
② 及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收；
③ 合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款；
④ 编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导；
⑤ 负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。
2）实施和运维的区别？
实施和运维看起来有点像，他们之前的区别主要是工作内容不同、职能不同、工作形式不同：
① 工作内容不同。
运维工程师要对公司硬件和软件进行维护。硬件包括：机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。
实施工程师包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作；负责现场培训：现场软件应用培训；协助项目验收；负责需求的初步确认；负责项目维护。
② 职能不同。
运维工程师负责服务的稳定性，确保服务可以不间断地为用户提供服务。
实施工程师负责工程实施， 负责现场培训。
③ 工作形式不同。
实施工程师主要在外地跑，哪里有项目就要去哪里。因为产品销售出去后，如何安装，如何布置，如何录入初始信息，这些事情都需要实施工程师去处理。
运维工程师则很少需要外跑工作。
2、实施的优势
① 对年龄无限制，实施工程师像老中医一样越老越吃香。
在IT行业很多岗位年龄上了30岁是没有企业愿意接收的，一个是不好管理，一个是技能容易复制年龄大没有优势;而实施工程师靠的是解决问题的能力。
② 实施工程师容易入门。
不像一些传统的it岗位，还会涉及到较难的学习问题。
③ 实施工程师升职快。
该工作对接的一般是企业领导人和部门高管，更容易获得领导的认可
3、实施的劣势
1） 与其他岗位相比，薪资待遇偏低。
实施工程师，在学历上门槛较低，随着互联网的快速发展，越来越多企业开始重视网络安全，安全实施工程师缺口大，在企业的待遇高。
2） 实施过程中承担的风险更大。
4、适合学习人群
① 熟悉客户所在行业的知识，懂得软件与实际业务的结合的人。
② 毕业生和有一定工作经验的人都可以入门做软件实施。
五、最后比较总结
说了这么多我们还是一起来比较一下吧，我们从薪资啊，用人需求还有入门程度来比较一下吧。
① 按工资：开发>测试>运维>实施
② 从用人需求量来: 开发>测试>运维>实施
③ 入门程度排序：测试>实施>运维>开发
现在的你，看到这里，应该知道该怎么选择了吧。。。
