Python银行数据分析实例 银行python数据分析部门

前言

嗨喽，大家好呀~这里是爱看美女的茜茜呐

分析目标

1. 各城市对数据分析岗位的需求情况
2. 不同细分领域对数据分析岗的需求情况
3. 数据分析岗位的薪资状况
4. 工作经验与薪水的关系
5. 公司都要求什么掌握什么技能
6. 岗位的学历要求高吗
7. 不同规模的企业对工资经验的要求以及提供的薪资水平

代码展示

导包和数据

import pandas as pd
import numpy as np
import seaborn as sns
from pyecharts.charts import Pie
from pyecharts import options as opts
import matplotlib.pyplot as plt
%matplotlib inline
sns.set_style('white',{'font.sans-serif':['simhei','Arial']})
pd.set_option("display.max_column", None)
pd.set_option("display.max_row",None)

读取数据

取出我们进行后续分析所需的字段

columns = ["positionName", "companyShortName", "city", "companySize", "education", "financeStage",
           "industryField", "salary", "workYear", "hitags", "companyLabelList", "job_detail"]
df[columns].drop_duplicates() #去重

数据清洗

去掉非数据分析岗的数据

数据分析相应的岗位数量

cond_1 = df["positionName"].str.contains("数据分析")  # 职位名中含有数据分析字眼的
cond_2 = ~df["positionName"].str.contains("实习")  # 剔除掉带实习字眼的
len(df[cond_1 & cond_2]["positionName"])

PS：完整源码如有需要的小伙伴可以加下方的群去找管理员免费领取

# df = df[cond_1 & cond_2]
# df

筛选出我们想要的字段，并剔除positionName

df = df[cond_1 & cond_2]
df.drop(["positionName"], axis=1, inplace=True)
df.reset_index(drop=True, inplace=True)
df.head()

将薪水转化为数值

采集下来的薪水是一个区间，这里用薪水区间的均值作为相应职位的薪水

处理过程

1. 将salary中的字符串均小写化（因为存在8k-16k和8K-16K）
2. 运用正则表达式提取出薪资区间
3. 将提取出来的数字转化为int型
4. 取区间的平均值

df["salary"] = df["salary"].str.lower()\
               .str.extract(r'(\d+)[k]-(\d+)k')\
               .applymap(lambda x:int(x))\
               .mean(axis=1)

从job_detail中提取出技能要求

将技能分为以下几类：

• Python/R
• SQL
• Tableau
• Excel

处理方式： 如果job_detail中含有上述四类，则赋值为1，不含有则为0

df["job_detail"] = df["job_detail"].str.lower().fillna("")  #将字符串小写化，并将缺失值赋值为空字符串

df["Python/R"] = df["job_detail"].map(lambda x:1 if ('python' in x) or ('r' in x) else 0)
df["SQL"] = df["job_detail"].map(lambda x:1 if ('sql' in x) or ('hive' in x)  else 0)
df["Tableau"] = df["job_detail"].map(lambda x:1 if 'tableau' in x  else 0)
df["Excel"] = df["job_detail"].map(lambda x:1 if 'excel' in x  else 0)

df.head(1)

处理行业信息

def clean_industry(industry):
    industry = industry.split(",")
    if industry[0]=="移动互联网" and len(industry)>1:
        return industry[1]
    else:
        return industry[0]

df["industryField"] = df.industryField.map(clean_industry)

数据分析可视化

各城市对数据分析岗位的需求量

fig, ax = plt.subplots(figsize=(12,8))
sns.countplot(y="city",order= df["city"].value_counts().index,data=df,color='#3c7f99')
plt.box(False)
fig.text(x=0.04, y=0.90, s='           各城市数据分析岗位的需求量           ', 
         fontsize=32, weight='bold', color='white', backgroundcolor='#c5b783')
plt.tick_params(axis='both', which='major', labelsize=16)
ax.xaxis.grid(which='both', linewidth=0.5, color='#3c7f99')
plt.xlabel('')
plt.ylabel('')
plt.show()

不同细分领域对数据分析岗的需求量

fig, ax = plt.subplots(figsize=(12,8))
sns.countplot(y=industry.values,order = industry_index,color='#3c7f99')
plt.box(False)
fig.text(x=0, y=0.90, s='         细分领域数据分析岗位的需求量（取前十）     ', 
         fontsize=32, weight='bold', color='white', backgroundcolor='#c5b783')
plt.tick_params(axis='both', which='major', labelsize=16)
ax.xaxis.grid(which='both', linewidth=0.5, color='#3c7f99')
plt.xlabel('')
plt.ylabel('')

各城市相应岗位的薪资状况

fig,ax = plt.subplots(figsize=(12,8))
city_order = df.groupby("city")["salary"].mean()\
               .sort_values()\
               .index.tolist()
sns.barplot(x="city", y="salary", order=city_order, data=df, ci=95,palette="RdBu_r")
fig.text(x=0.04, y=0.90, s='              各城市的薪资水平对比              ', 
         fontsize=32, weight='bold', color='white', backgroundcolor='#3c7f99')
plt.tick_params(axis="both",labelsize=16,)
ax.yaxis.grid(which='both', linewidth=0.5, color='black')
ax.set_yticklabels([" ","5k","10k","15k","20k"])
plt.box(False)
plt.xlabel('')
plt.ylabel('')

fig,ax = plt.subplots(figsize=(12,8))
fig.text(x=0.04, y=0.90, s='           一线城市的薪资分布对比             ', 
         fontsize=32, weight='bold', color='white', backgroundcolor='#c5b783')
sns.kdeplot(df[df["city"]=='北京']["salary"],shade=True,label="北京")
sns.kdeplot(df[df["city"]=='上海']["salary"],shade=True,label="上海")
sns.kdeplot(df[df["city"]=='广州']["salary"],shade=True,label="广州")
sns.kdeplot(df[df["city"]=='深圳']["salary"],shade=True,label="深圳")
plt.tick_params(axis='both', which='major', labelsize=16)
plt.box(False)
plt.xticks(np.arange(0,61,10), [str(i)+"k" for i in range(0,61,10)])
plt.yticks([])
plt.legend(fontsize = 'xx-large',fancybox=None)
plt.show()

工作经验与薪水的关系

fig,ax = plt.subplots(figsize=(10,8))
sns.heatmap(corr.loc[df["city"].value_counts().index],cmap="RdBu_r",center=20,annot=True,annot_kws={'fontsize':14})
plt.tick_params(axis='x', which='major', labelsize=16)
plt.tick_params(axis='y', which='major', labelsize=16,labelrotation=0)
plt.xlabel(""),plt.ylabel("")

技能要求

def get_level(x):
    if x["Python/R"] == 1:
        x["skill"] = "Python/R"
    elif x["SQL"] == 1:
        x["skill"] = "SQL"
    elif x["Excel"] == 1:
        x["skill"] = "Excel"
    else:
        x["skill"] = "其他"
    return x

df = df.apply(get_level,axis=1)

fig,ax = plt.subplots(figsize=(12,8))
fig.text(x=0.02, y=0.90, s='             不同技能的薪资水平对比            ', 
         fontsize=32, weight='bold', color='white', backgroundcolor='#c5b783')
sns.boxplot(y="skill",x="salary",data=df.loc[df.skill!="其他"],palette="husl",order=["Python/R","SQL","Excel"])
plt.tick_params(axis="both",labelsize=16)
ax.xaxis.grid(which='both', linewidth=0.75)
plt.xticks(np.arange(0,61,10), [str(i)+"k" for i in range(0,61,10)])
plt.box(False)
plt.xlabel('工资', fontsize=18)
plt.ylabel('技能', fontsize=18)

学历要求

from pyecharts.commons.utils import JsCode
def new_label_opts():
        return opts.LabelOpts(formatter=JsCode("educatio"))
pie = (
    Pie()
    .add(
        "",
        [list(z) for z in zip(education.index, np.round(education.values,4))],
        center=["50%", "50%"],
        radius=["50%","75%"],
        label_opts=new_label_opts()
    )
    .set_global_opts(
        title_opts=opts.TitleOpts(title=""),
        legend_opts=opts.LegendOpts(
                is_show=False
            )
    )
    .set_series_opts(label_opts=opts.LabelOpts(formatter="{b}: {d}%")))

不同规模的公司在招人要求上的差异

company_size_map = {
    "2000人以上": 6,
    "500-2000人": 5,
    "150-500人": 4,
    "50-150人": 3,
    "15-50人": 2,
    "少于15人": 1
}
workYear_map = {
    "5-10年": 5,
    "3-5年": 4,
    "1-3年": 3,
    "1年以下": 2,
    "应届毕业生": 1
}
df["companySize"] = df["companySize"].map(company_size_map)
df["workYear"] = df["workYear"].map(workYear_map)

def seed_scale_plot():
    seeds=np.arange(5)+1
    y=np.zeros(len(seeds),dtype=int)
    s=seeds*100
    colors=['#ff0000', '#ffa500', '#c5b783', '#3c7f99', '#0000cd'][::-1] 
    fig,ax=plt.subplots(figsize=(12,1))
    plt.scatter(seeds,y,s=s,c=colors,alpha=0.3)
    plt.scatter(seeds,y,c=colors)
    plt.box(False)
    plt.grid(False)
    plt.xticks(ticks=seeds,labels=list(workYear_map.keys())[::-1],fontsize=14)
    plt.yticks(np.arange(1),labels=['  经验：'],fontsize=16)

fig, ax = plt.subplots(figsize=(12, 8))
fig.text(x=0.03, y=0.92, s='            不同规模公司的用人需求差异          ', fontsize=32, 
         weight='bold', color='white', backgroundcolor='#3c7f99')
plt.scatter(df_plot.salary, df_plot["workYear"],  s=df_plot["workYear"]*100 ,alpha=0.35,c=df_plot["color"])
plt.scatter(df_plot.salary, df_plot["companySize"], c=df_plot["color"].values.tolist())
plt.tick_params(axis='both', which='both', length=0)
plt.tick_params(axis='both', which='major', labelsize=16)
ax.xaxis.grid(which='both', linewidth=0.75)
plt.xticks(np.arange(0,61,10), [str(i)+"k" for i in range(0,61,10)])
plt.xlabel('工资', fontsize=18)
plt.box(False)
seed_scale_plot()