优秀详设能达到的效果

让未全程参加项目、甚至完全不了解项目的干系人通过文档能完整的了解整个事件(项目),包括:事件的前因(背景)后果(目标)--问题域;准备怎么做,为了表述清楚怎么做,通常会按技术相关维度度展开(解决方案域);配合该解决方案,可能会存在什么样的问题或风险。

详设的现实意义

1.为了我们自己

减少无用功

详设要求我们做之前想清楚,需要清楚的内容包括:

a. 问题空间(需求)想清楚。从用户、产品角度去思考,要比产品考虑的更多多,才有能力拒绝需求(拒绝需求也是一种重要能力)。会不会有同学觉得产品提的需求就这样,出了问题也不管我的事?no, no, no, 关老大的事了,没人想自己累死累活做的项目最后被删除代码,丢掉吧?如果开始的需求就不合理,或者对用户价值很低,那我们的代码注定是吃土的命运,我们的付出也将毫无意义

b. 解决方案(详设)想清楚。事前想清楚是对我们能力的一个要求,是面向接口设计的具体落体能力的体现。试想,事前想不清楚会有什么后果?做到一半发现这里不对,有点问题,需要从新弄一下;再做做,哎,好像那里也有点问题。于是边搞边想,边想边搞。最后时间来不及了,打补丁吧,以后难搞的事先管不了啦。画面是不是很熟悉。所以设计阶段想清楚了,实现只是一次性码砖而已,码砖时间是占整个研发时间最少的,大头都给设计评审阶段了。大厂都这么干,不然哪里能挤出20%的创新时间。

  • 反向:没想清楚的后果:整个项目无用功;代码里面设计混乱,实现混乱,难维护,后期难改。自己痛苦,接手别人项目更痛苦
  • 正向:锻炼我们的事前设计能力,推演能力,表达能力;评审会是一个技术交流的平台,是参会者一起帮设计者完善他的思考完整度和全面性的场合

     设计者(架构师)要追求的更高要求:

  • 能将简单的事想复杂,为了控制风险和准备未来
  • 能将复杂的事做简单,为了控制成本和做好产品
  • 能将复杂的事讲(写)简单,为了更好的传承和成长(教学相长)

2.为了传承

详设文档是对专业技能的传承,也是对业务的传承

详设写作的过程是验证我们所思,也是提炼思想的过程,是对成长最有助益的阶段,教学相长,能快速促进认知的提高。

详设评审是一个技术交流的过程,各抒己见,通过他人(尤其是经验丰富的同学)的补充来完善设计,对技术设计思路进行交流,促进设计者反思提升。这是一种技能的传递,团队内的互助,由老人传递给新人,新人再反馈给老人。

最后产出的设计文档也是业务的传承。你团队有新同学来吧,怎么让他快速了解业务;团队有老同学走吧,怎么能对重要业务没有遗漏的交接;你想重构别人代码了,怎么知道以前的逻辑;还有,还有,产品与产品的交接,技术与技术的交接,产品与技术的新老对接的流动,最后谁能说清楚老功能的来龙去脉呢?详设文档