虽然上下文团队角色和资源捆绑角色紧密相关，但它们显现是不同的角色类型。
在系统中使用的两种角色类型包括：
• 上下文团队角色
• 资源捆绑角色
创建某个 “ 组织 ” 时，系统会从 “ 资源捆绑角色 ”
中列出一组可用角色。
“ 将角色添加至组织 ”(Add Roles to Organization)
窗口会生成以下属性：
• 允许确定与公司术语一致的角色。
• 这些角色只能用于访问控制。
• 自定义角色不适合工作流、生命周期或团队模
板管理员使用。
上下文团队角色和资源捆绑角色代表两个紧密相关但明显不同的角色类型。所有资源捆绑角色都可
用于生成一个相应的上下文角色。从资源捆绑角色中生成的上下文角色可以用于访问控制和业务流
程角色解析。存在一些不具有相应资源捆绑角色的独特上下文角色 ( 例如，访客和成员 ) 。这些上下
文角色仅用于通过其相应的上下文组执行访问控制。资源捆绑角色是唯一可供进程管理管理工具使
用的角色，这些工具用于构建工作流、生命周期和团队模板。
在 “ 组织 ”(Organization) 主要选项卡下的 “ 角色 ”(Roles) 次要选项卡维护 “ 组织 ” 可用角色的列表。在构
建产品和存储库上下文团队时会用到这些角色。最初，此列表以资源捆绑角色为基础。在创建 “ 组
织 ” 时选定的 “ 组织 ” 模板确定其中的哪些资源捆绑角色在组织中隐藏。创建组织后，可将每个角色更
改为在 “ 组织 ” 内的上下文中隐藏或显示。可通过 “ 将角色添加至组织 ”(Add Roles to Organization) 实
用程序，将自定义的组织角色添加到列表中。在 “ 将角色添加至组织 ”(Add Roles to Organization) 实
用程序的顶部菜单中，可以从可用系统角色列表选择角色。此列表根据剩余的可用资源捆绑角色进
行填充。可在 “ 将角色添加至组织 ”(Add Roles to Organization) 实用程序中定义自定义组织角色。这
使您能够确定与贵公司的术语更加一致的角色，但这些角色不会生成适合工作流、生命周期或团队
模板管理员使用的资源捆绑角色，而只能用作上下文角色以应用访问控制。自定义组织角色也未经
过本地化处理。它们始终显示为已输入的内容，即使用户的首选语言发生更改。
