韩国媒体Pulse News报道称，由于三星电子旗下的装置解决方案（DS）事业部门去年亏损创历史新高，主管层决定采取紧急措施，冻结主管的薪资。
据百能云芯电子元器件商城了解，一位不愿具名的主管在会后透露：“与会主管达成共识：现在是紧急关头，我们必须采取措施来解决业绩下滑的问题，并且要迅速采取积极的行动。”这一决定的出台意味着DS部门将采取严格的财务措施，以缓解其亏损状况。
去年，三星电子的芯片业务遭受严重打击，不仅失去了全球半导体领导厂商的地位，而且市场份额急剧下降。根据市场研究公司顾能的数据，三星电子2023年的芯片销售额降至399.5亿美元，较上一年减少了37.5%。而与之相比，英特尔虽然在同期内营收也下滑了16.7%，但市场份额却逆势攀升至9.1%。
DS部门的主要任务是解决内存芯片方面的问题，尤其是DRAM和NAND闪存的销售额急剧下滑。随着全球半导体销售额在2023年下降了11.1%，达到5,330亿美元，整个行业都面临了严峻的考验。
在这种情况下，DS部门冻结主管薪资的决定表明三星电子正在采取紧急措施以减轻业务方面的压力。该决定是由该部门高层在会后达成的一致看法的结果，他们一致认为，目前是解决问题的紧急关头，需要迅速制定措施以挽回业绩。
业内人士普遍认为，随着三星电子DS部门采取这样的紧急措施，后续可能会有更多的战略调整和变革，以适应当前半导体行业的竞争压力。DS部门将不得不在技术研发、市场拓展以及成本管理等方面进行更为深入的优化，以应对市场动荡和激烈竞争的挑战。
与此同时，DS部门还需要加强与客户的紧密合作，寻求创新的商业模式，以增加产品竞争力。这或许意味着DS部门将更加专注于开发符合市场需求的高性能芯片，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
总体而言，冻结主管薪资只是DS部门应对亏损的众多措施之一，未来几个月内，我们可能会见证三星电子在芯片业务上进行更多的战略调整和创新，以确保其在半导体行业的竞争地位。
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