**软考以考代评是否直接赋予职称？**

软考，全称为计算机技术与软件专业技术资格考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。对于从事计算机技术与软件专业工作的人士，这一考试是评价其技能水平的重要方式。而在职称评定中，软考的成绩也被很多地方作为重要的参考依据。那么，软考以考代评是否真的意味着考试通过就直接获得职称呢？

首先，我们需要明确一点，软考只是评价技能水平的一种方式，考试通过可以获得相应的技能资格证书，但这并不等同于职称证书。职称评定是一个更为综合的过程，它不仅仅依赖于考试成绩，还需要考虑工作业绩、学术成果、团队合作等多个方面。

在很多单位和地区，软考成绩确实可以作为职称评定的一个重要依据。比如，某些地方规定，软考高级通过者可以直接申报高级工程师职称，无需再经过其他评审环节。但这并不意味着所有地方都有这样的政策，也不意味着软考通过就直接获得职称。

事实上，即便在那些软考成绩与职称评定直接挂钩的地方，也通常需要考生满足其他的一些条件。比如，需要有一定的工作年限，需要提交工作报告或项目案例，甚至还需要进行面试答辩等环节。这些环节的目的是为了更全面、更真实地评价考生的专业技能和实际工作能力。

因此，可以说软考以考代评并不是直接就有职称。它更多的是提供了一个技能评价的参考，为职称评定提供了一个重要的依据。而真正的职称评定仍然是一个综合的、多方面的过程。

对于广大从事计算机技术与软件专业工作的人士来说，通过软考获得相应的技能资格证书，无疑是对自己技能水平的一个有力证明。但这并不意味着可以因此而忽视其他方面的能力和素质的培养。尤其是在职称评定中，更应该注重平时的积累，积极提升自己的工作业绩和学术成果，这样才能在职称评定的道路上走得更远、更稳。