用数据分析解决问题

明确问题

通过观察现象把问题定义清楚,这是数据分析的第一步

常见的错误

  • 根据自己的经验主观地限定了思考的范围——确认偏误,寻找证据来支持自己已经相信的事情,从而抵制不同的看法;数据分析不是主观的臆断,是一种客观的分析

明确问题

  • 明确数据来源和和准确性
  • 时间
  • 地点
  • 数据来源
  • 业务指标理解
  • 指标含义
  • 和谁比
  • 和自己
  • 和行业

分析原因

哪里出了问题

  • 根据计算的平方律定律,当一个问题要考虑的因素的复杂度变为原来的2倍,那么解决问题的时间就会变成原来的4倍;所以在分析原因的过程中,要优先分析关键的因素
  • 使用多维度拆解分析方法对问题进行拆解,讲一个复杂问题细化成各个子问题
  • 对拆解的每个部分,使用假设检验分析方法找到哪里出了问题,分析的过程可以用对比分析方法等多个分析方法来辅助完成
  • 在找到哪里出现了问题以后,可以多问自己为什么出现这个问题,然后使用相关分析方法进行深入分析

为什么出现这个问题

提出建议

回归分析

  • 根据相关系数计算出回归方程
  • 回归方程Y(利润)=a(回归系数)x(销售收入)+b
  • 也就是数学中的直线方程,根据自变量求因变量
  • 回归分析的前提是两种数据之间要有相关关系
  • 应用
  • 在得到回归方程之后,根据销售收入(Y)计算出用户数(X)

AARRR模型

实例(利润没有达到目标)

通过与销售部门沟通,得到了上半年的利润

利润(多维度拆解女分析方法)

  • 销售收入(假设检验分析方法)
  • 假设销售收入减少导致上半年利润落后于计划
  • 通过数据对比发现销售收入大幅减少
  • 说明销售收入减少是导致上半年利润落后于计划的主要原因(只通过整体得到的结论并不可靠,还需要进行拆解,也就是什么原因造成的下降)
  • 客单价
  • 通过和去年的数据对比发现今年的客单价是高于去年的,所以客单价并不是影响收入下降的主要原因
  • 用户数
  • 通过对比发现用户数大幅下降,说明用户数减少是销售收入下降的主要原因(继续分析用户数为下降的原因)
  • 用户
  • 产品
  • 竞品(梳理业务流程)
  • 用户在店铺中选择自己想要购买的商品
  • 供用户选择的商品不全,用户找不到想购买的商品
  • 通过对比发现,本店铺的商品种类不比竞争对手少,只是为了处理功能上相对欠缺的老产品,没有及时展示出新的型号,导致用户不能及时直观地了解产品
  • 假设不成立,但是产生新的原因,也是需要去解决的
  • 可以快速解决
  • 用户比较不同店铺中商品的价格
  • 价格相对于竞争对手没有优势
  • 通过调查发现价格定位上是一样的,但是竞争对手开展的促销活动更多,导致用户流失
  • 假设成立
  • 用户付款购买后,售后部门安排送货上门
  • 售后服务不能让用户满意
  • 如果售后服务的过程中给用户带来不好的体验,会降低品牌好口碑的传播,降低用户的复购率
  • 通过数据发现上半年的满意度数值有下降趋势,可以验证本店铺售后服务的水平也在下降。服务质量的下降会造成用户数下降
  • 假设成立
  • 找到原因之后解决问题
  • 原因1可以快速解决,原因2和3一个阶段只能解决一个问题
  • 通过相关分析来确定影响更大的因素(不可根据经验做出主观的判断)
  • 可以分别计算商品价格、用户满意度和用户数的相关系数,相关系数越高证明影响更大
  • 通过数据发现跟用户数相关度最高的因素是用户满意度,所以优先提升服务满意度
  • 销售成本(假设检验分析方法)
  • 假设销售成本提高导致上半年利润落后于计划
  • 通过对比今年和去年的数据发现销售成本比去年有增长
  • 只看数据的整体,可能注意不到数据内部各个部分构成的差异,容易造成辛普森悖论
  • 销售费用
  • 逐年增长,但不一定是造成利润下降的原因,因为销售费用是用来提升销售增长的,所以需要将销售费用和销售收入结合起来分析
  • 指标:费率比=投入的费用/产生的销售收入;费率比越低,说明通过投入的费用带动销售增长的效果越好
  • 通过数据发现费率比越来越低,所以销售费用的上升并不是利润不达标的原因
  • 商品采购成本
  • 通过和去年的数据比较,发现采购成本比去年降低,所以商品采购成本也不是影响利润不达标的主要原因
  • 营业外支出(假设检验分析方法)
  • 假设营业外支出增加导致上半年利润落后于计划
  • 通过对比分析之前的数据发现假设不成立

措施与目标

  • 将月度销售目标分解到个人
  • 将月度销售目标分解到各个分店
  • 制定个人销售激励办法,对完成月度个人目标,售后服务水平达标的,给与一定的奖励
  • 制定集体销售奖励办法
  • 对于完成月度目标的店长,售后服务水平达标,给与一定的分红

数据分析思维分析方法和业务知识——用数据分析解决问题_数据