选择性高是指能够过滤掉更多不需要的记录。举例来说，在一个公司里，使用性别只能过滤掉一半的人，而使用姓名一般可以过滤掉99%以上的人，因为会有重名情况，而使用员工号，选出一个，其他的全部过滤掉。也就是说，员工号的选择性最高。