又到了一年最后一天，也许年龄大了，开始怀旧，想起了以前在年终结算中写新年总结的小事，结算保障、聚餐、等公司领导、摄影、年决红包、年决时序大屏……那段时间，工作时间长，琐碎事多，思考少，主动学习少，生活上只要管好自己就行，过得相对舒服。现在，效率高，产出多，思考多，学习多，责任多，选择多，但人焦虑了。
还是从工作、学习、生活三点，简单回顾与立flag。。。
1、工作
去年在工作上做了一个期望：“希望2020年，能够用平常心甚至珍惜各种不确定性，并在不确定性中获益。”
今年在工作上总体情况是：很忙，亮点不足。
收获一些工作方法，固化了一些思维模式，发现了一些思维盲点，理清了一些观点，另外，团队成员总算有所固定，期待后续的收获。
展望2021年，需要围绕“建立团队学习成长氛围、引导团队成员树立IP影响力，敏捷的研发方式、落地工具价值、确定服务交付团队定位、沉淀并完善工作方法”，再加上积极去探索一些新的领域，尝试去应用。
今年接着去年讲的不确定性，再立一个工作期望：“希望2021年，争取给自己建立一个适应性的系统性工作能力”
2、学习
去年在学习上立了几个flag：翻50本，6本与工作不相关（应该过了40，还是技术类书籍）；每周听3本书（未完成，估计总共不到20本）；围绕数字化写一个公众号的系列（写了几篇，不成体系，可喜的是年底开始了运维体系的总结，状态正佳）。
今年周一到五基本回到家都是21点之后，周末陪娃时间增加了一些，时间碎片化多了一些，不过不代表没有时间，关键归结到自控力与时间管理。
展望2021年，立几个目标，希望不是打脸的flag。做好时间管理。50本书，完成“数智万物下的运维”系列文章。整理一下数字化转型知识体系。学习一些新领域。用好每周末下午的咖啡厅时间。
3、生活
今年陪娃的时间比较去年多了点，但是用心程度不够，最近小朋友做了几件让我感动的事，让我反思最近对宝宝过于严厉，没有去了解她诉求背后的根源。计划研究小朋友对于思维模式的培养（没达成，今年可能刚好合适做事）。多给小朋友留下一些成长印迹（今年没给小朋友留下什么照片与视频）。锻炼（身体机能好像下降了，年中打了一阵子篮球，但工作忙起来又没坚持下来）。
展望2021年，明年会是幸运的一年，期待新的收获。争取用心利用好陪伴家人的时间。和小朋友一起做一件共同成长的事，能达到平均水之上。陪老婆完善知识体系。多回几次老家。
最后，再回顾去年总结引用结语：想在一个领域有所成就只需要七年时间。
