最近前端已死这个话题很火，同时带来的社会效应也很大。在外行看来，以为市场上已经不需要前端了，原本要入行的朋友们也不敢入行了；对于已经入行的朋友们，也会因为这句话增添几分焦虑。
那么前端这个行业的现状到底如何呢？今天我们不卑不亢，客观公正的探讨下这个话题，希望对你有所帮助。
互联网行业的现状
首先分析下当前互联网行业的现状
从去年的大型互联网公司纷纷裁员，小型互联网公司面临倒闭来看，这几年的互联网行业确实不容乐观。有人可能认为这是疫情的原因，其实不然，这是一个行业发展趋势的必然。通过这几年的快速发展，市场已经被互联网开发殆尽，各个行业也已经进入稳定期，这就导致互联网的红利期已经过去，就像当前的房地产一样。
在当前现状下引发的问题
因为前几年互联网行业的快速发展，导致很多人都进入了这个行业，如今行业红利过去了，企业没有更多的利润去养更多的人了，所以自然会出现裁员潮，这很正常。
从公司的角度出发，你觉得当裁员潮到来时，什么样的人优先被裁呢？
很多人认为是哪些技术不好，学历不好的人会优先被裁，其实不然。现实情况是，只要你所在的团队没有为公司创造利润就会被裁。这个时候已经不再看你是否技术如何，只要你所在的业务团队没有为公司创造利润，那整个团队的存在对于公司来讲就是成本。
当互联网处于红利期时，个人的社会价值会被业务的盈利能力无限放大，这个时候会出现即使你只有挣100块钱的能力，因为你处于红利期，你可能会挣到1000块钱。我把这种现象叫做互联网泡沫。但当泡沫退去后，我们仿佛在市场上裸奔。
所以你为发现，现在市面上飘着很多那些学历和技术都很🐂的一些人。在互联网红利期时，他们都是各个大厂疯抢的对象。但现在也面临着很难找到符合自己预期工作的现状。
前端的价值很难定义
前端虽然是离用户最近，但却离业务很远。大多数的前端工程师主要的工作就是通过接口拿到后端返回的数据，然后渲染到页面上，前端也不会关心这些数据是如何而来。这就导致前端在整个开发流水线中主要的作用就是打配合。
当然有些公司也会有前端业务很重的业务，但占比很少，摆脱不了前端工程师成为不了团队核心，业务专家的命运。
在行业红利期，业务可以疯狂吸金的时候，老板们也不会纠结这些，因为企业有足够的利润去养活这些人。但现在不一样了，在价值和薪资画等号的时候，前端很难找到自己的核心价值在哪，处境就会变得十分尴尬。
所以你会发现“聪明的老板”已经不再自己养前端团队，而是选择把前端外包，前端开发者也成为了名副其实的工具人。
再谈前端已死
前端真的已经死了吗？在一个团队中真的就不需要前端了吗？我们每个IT从业者肯定知道，当然不是。但又不可否认的是，随着这几年低代码的出现，以及AI的发展，初期前端的需求量明显下降，甚至有些后端都可以干前端的工作。
又因为市面上前端业务很重的业务占比很少，所以即使你奋斗几年让自己变成高级前端，在大多数情况下还是干着中级前端的工作，摆脱不了自己是个工具人的命运。
个人认为，前端已死更多的是在表达现阶段前端处境的尴尬和无奈。
还建议学前端吗？
和大多数人想法不一样的是，我并不认为互联网寒冬是一件坏事。每个行业都有自己的波峰和波谷，当行业处于波峰时，有大量的人因为行业红利进入这个行业。所以你会发现在2014到2015年的时候，前端培训到处都是，在短时间内大家都进入了前端这个行业，不管你喜不喜欢前端。这也导致前端从业者的水平普遍偏低。但当行业处于低谷时，势必会阻止一些仅仅是因为前端高薪就进入前端领域的人。对整个行业而言，行业低谷也是一种对自我的进化。
所以，如果现在有人问我还要不要学前端，我就会反问，你喜欢前端吗？如果你连自己喜不喜欢前端都不知道话，那我建议你还是不要学前端。
前端的出路在哪里？我的答案是先问问自己是否喜欢这个职业?如果喜欢请坚持，否则请离开。
前端的出路在哪里？
关于这个问题，我的态度比较悲观，与其在焦虑中寻找出路，倒不如和自己达成和解。把更多的精力放在生活上，多去思考些更有意义的事情，回过头你会发现这些焦虑都不是什么事。
你认为前端的出路在哪里呢？欢迎留言谈论
