2022年8月9日城阳区出台《城阳区公布新引进人才发放购房券实施方案(试行)》，为2022年4月1日以后城阳区新引进就业且在城阳区无商品住房的各类人才发放不等金额的购房券。按照人才类别层次划分标准，各层次人才发放金额分别为：第一层次、第二层次按照一事一议的原则经区人才住房建设工作领导小组会议研究确定发放标准，第三层次为30万元，第四层次为25万元，第五层次为15万元，第六层次为8万元。购房券一次性发放。【该文件有效期至2023年12月31日】
副高职称人员可以领取25万元购房券，中级职称可以领取15万元购房劵。软考职称属于以考代评，通过考试即取得相应职称资格，软件设计师属于软考中级资格考试，对应中级工程师职称，那么软件设计师能申请山东青岛城阳区购房券15万元吗？
取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知(青人社字〔2020〕78号)》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执(职)业资格考试登记表》。
根据《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知(青人社字〔2020〕78号)》可以得知，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报;职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
软考在该职称对应表第31位，软考高级对应高级工程师、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员。
购房券发放实行综合评分制，发放顺序按照《城阳区购房券发放综合评分表》各项分值合计，分数高者优先发放。
人才申请购房券应同时具备以下条件：
(一)申请人须于2022年4月1日以后首次在城阳区依法设立的用人单位就业，并按规定由用人单位在城阳区首次缴纳城镇职工社会保险，中央、省、市驻城阳单位引进的人才应至少在城阳区首次缴纳青岛市职工社会医疗保险;首次就业时间，以首次在城阳区缴纳城镇职工社会保险为准，其中中央、省、市驻城阳单位以首次在城阳区缴纳青岛市职工社会医疗保险为准。
(二)国内普通高校本科学历人才需具备统招全日制本科学历;研究生层次人才需取得相应全日制学历或学位证书;专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书;技能类人才需取得技师及以上职业资格技能等级证书;高层次人才需入选市级及以上重点人才工程，获得市级及以上人才称号、奖项或成果等。
(三)具有城阳区户籍或持有居住地为青岛市城阳区的《山东省居住证》;港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。
总之，有软件设计师证书的小伙伴且有在城阳区购房需求的考生，届时可以去申请下。至于什么时候申请?怎么申请?等请大家查看《城阳区公布新引进人才发放购房券实施方案(试行)》通知原文，或者直接咨询城阳区人才住房建设工作领导小组办公室。
