????关注 51CTO技术栈，悦享技术，成就 CTO 梦想????
“
近日，有网友爆料某 IT 公司领导发表争议性言论，称“80 后的人真的该退出 IT 行业了”，还说“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”，“请离开，你已经不适合在一个创业团队呆着”...
图片来自 Pexels
这两天，网络上疯传一张图片，内容是一家疑似中字头的单位某 Leader 的微信群聊记录。
这位 Leader 的发言一经曝光就炸了：“80 后的人，真的该退出 IT 行业了”，“我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人”。
脾气之大，大家还是来自行感受一下吧：
看完之后，不知道大家感受如何，我反正是倒吸了一口凉气，就差一点点就成了要被他淘汰的 80 后......
“80 后的人，真的该退出 IT 行业了”，这位老板你是几零后，是不是该率先退出做个榜样？
“我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人”，什么时候，连给老婆孩子做个饭都能成为被 diss 的原因了？
好一句“霸气侧漏”的话，我不知道他的妈妈和老婆如果看了是什么感受？
纵观这位牛逼人物的发言，总结起来无非就是觉得：IT 行业，人到中年，技术停滞，缺乏斗志，还要照顾家庭，无法全身心投入工作，就差与垃圾废物划上约等号了。
程序员们，看清楚了么？在这种老板的眼中，你只是工具，年轻的时候能冲锋能战斗，能 996，能熬夜能签奋斗者协议，他们对你赞赏有加；等你没法 996，没法熬夜冲锋之时，他们对你弃如敝履。
当然了，一个企业，淘旧换新，是再自然不过的生存法则，这无可厚非，但最起码的人性和尊重得有吧？
前有 boss 直聘上某公司吴先生公开 diss 考不上本科的是智商有问题，就被全网教育的经典案例，现在这位老板又口出狂言，招来一片唾骂。
这些身居要位的人物，说出的话不仅是代表了自己，更是代表了自己背后的公司和企业，说出这种不经大脑的言论，在这个时代，终究会被网络教做人。
不过话说回来，虽然这位老板话说的有些难听，但一定程度上确实反映了这个行业的一些现状，每年都有大量新鲜血液不断入场，一代更比一代卷，早先入场的程序员们何去何从呢？
在我看来，至少有三个方向可以努力：
①成为技术大牛
行业内卷已是不争的事实，想要立于不败之地，程序员，就得把吃饭的本领练到位。
那咱程序员吃饭的本领自然就是技术了，让自己成为某个领域的技术专家，塑造自己不可替代的核心竞争力，就算是做螺丝钉，也要做发动机中最核心的螺丝钉，这需要工作中不断的磨砺和持续的学习。
②熟悉行业和业务
除了闷头搞技术，熟悉所在行业和业务也是一条路。
比如电商、推荐系统、O2O、网络安全，你可能技术不是拔尖，但通晓行业的运作规则，各种沟沟道道你都了然于胸，项目、产品、技术都能玩得转。
一个人可以撑起一块业务，甚至将来可能自立门户，这样的人可不是螺丝钉，而是顶梁柱。
③掌握技术之外的能力
如果你技术做不到拔尖，业务能力也不行，那还可以选择锻炼自己技术之外挣钱的能力。
这就是那句经典的话：工作之内谋生存，工作之外谋发展。在该拼搏的年纪，选择躺平，才是对自己最大的不负责。
总结一句话，只要咱们本领修炼到家，遇到这种 SB 领导，就能勇敢选择远离他。
最后，对于这位 Leader 的发言，你怎么看，在 IT 行业你打算干到什么年纪退休？
作者：轩辕之风
编辑：陶家龙
