大家回想一下，有多少软件公司，多少项目，多少初中级程序员在做着CRUD方面的一些重复而繁杂的工作呢？对于公司项目来说，可能60-70%的成本都花费在CRUD方面的开发管理上，对于程序员职业生涯来说，可能也有60-70%的工作也是在做着一些CRUD方面的工作，无可否认，作者也是。
如果这些CRUD相关的工作全部省去，对于企业来说，意味着什么呢？自定义表单引擎，就是帮助企业做这样的事情！对于项目开发的核心三驾马车，进度、质量、成本，自定义表单可能都是质的飞跃。对于进度来说，需求明确的情况下，原来开发一个中等复杂的表单，从数据库到后端再到前端，完整的开发完成，可能需要几天的时间，如果这些工作全部由自定义表单通过配置自动完成，可能就十多分钟就能完成，项目进度将会大幅度的提前；对于质量来说，传统的CRUD方面的工作工作量大且繁琐，程序员工作年限及能力水平不一，测试能力不一，进度要求不一，管理者能力不一，影响因素非常多，质量往往是不好控制的，但如果这部分工作全部自定义表单完成，只要保证自定义表单配置生成的功能是经过反复验证过的，那这些影响的因素就可以多数排除，大部分质量就能够完全可控；对于成本来说，如果大大减少CRUD的开发管理，对于公司项目来说，可能节约半数的成本；这，自定义表单对于企业来说，将是战略意义上的武器。
可能大家接触比较多的是代码自动生成工具，前端后端可能都有。根据规则，从文件或者数据库读取配置信息，生成前端或者后端静态代码，拷贝到项目中，开发人员在做适当的修剪，再加入业务逻辑，编译发布，但，这就是自定义表单么？对企业来说，有多大的用处呢？我也用过一些，但作用真没有想象的那么大，也不是那么方便，这些代码往往是没有生命的，仅仅是把一些繁琐的代码做了简化，往往只是简化了我们码农复制粘贴再批量替换的作用。
开源地址：https://gitee.com/kuangqifu/sprite
后续的文章将会围绕着大家都接触过的部门和用户管理进行展开，1对N关系，中等复杂，基于他们介绍自定义表单，再合适不过了。
大概设计的需求（结合下面几个截图。不用特别关注需求是否合理）：部门为一棵树，每个用户都可以关联到部门的一个节点上，部门列表需要展示部门层级关系；人员列表支持普通查询和高级查询，性别下拉单选查询，学历支持下拉多选查询，高级查询可选择查询字段以查询方式（=,>,between,in等），点击部门某节点，过滤所选部门用户数据，列表中性别以图标区分，学历用不同颜色区分，支持导入导出，支持批量删除；用户表单支持自定义验证规则，性别和学历为数据字典，部门字段为下拉选择部门树；以及新增编辑分页等常规操作；（一般做这样的功能，中等水平开发人员，可能需要1周/人以上的开发时间，但用自定义表单可能只需要20多分钟，且不需要写代码）
部门管理
用户列表
高级查询
用户表单
自定义表单是一个系统性的工程，绝非想象的那么容易，但是难度也没那么难，关键在于数据建模和规则定义，由于之前作者在一家企业负责研发工作流引擎，对于自定义表单有一定的认识，所以个人就在策划把她转换为实现，后续的代码和文章就当作感兴趣同学的抛砖引玉吧。
