第一件，找准一个可以为之奋斗 5 年、 10 年甚至更久的目标。
这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。
如果你没有遇到机会，不要抱怨，首先要反思：自己到底哪些方面准备不足？
根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少 5 年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。
建议你要考虑的第二件大事，就是学会做人。
我甚至认为，会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事；但学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。
在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：
1、你的人际关系处理能力
这其中包括与你的上司的关系，以及与你的同事的关系。
2、不断学习的能力
没有学习，你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，就等于退步了。
3、树立职业化精神
不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上，你就应该把事情做好。
即便这份工作你不喜欢，也不要用消极的的方式去对待，因为你不仅在浪费公司的时间，更是在浪费你自己的时间。
身在职场，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长。在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致，把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作，你会两手空空，什么也得不到。
4、要有强大的内心
我所遇到的很多人，其实内心里都很脆弱，无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道，每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶稣，又何尝不会遭受苦难的洗礼?
强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。
《肖申克的救赎》中有这样一句台词：
“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以令你感受自由。强者自救，圣者渡人。”
你没有本事成为圣者，但一定要变成强者。
曹操说：
世人 昨日看错了我，今日又看错了。也许 明天还会看错，可是我仍然是我，我从来不怕别人看错我。
30 岁之后：如何实现质的突破？
要想让你 35 岁以后的职业生涯实现比较大的发展，你应该从 30 岁开始，好好利用 5 年时间，着手准备以下 3 件至关重要的事情：
1 、完成你的专业化品牌构建
“日本战略之父”大前研一在《专业主义》中提出了这样的观点：
“你凭什么胜出？未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力？你唯一的依恃，就是专业。”
你是一流的商务人士，还是一般的上班族？差别就在这里！给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象，会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。
为了支撑你“专业化”的品牌形象，你需要在以下两个方面做出努力：
第一，就是前面提到过的知识结构问题。
要脱离具体的操作层面的问题，把你看待问题的眼光放得更高一些，更远一些，成为一个具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。
你要向这个行业里最优秀的人看齐，并以他们为目标，作为自己修炼成长的榜样，一步一步弥补与优秀之间的差距。这个时候，在职学习、进修等等都需要提上日程，学会用新的知识充实自己的头脑。
第二，就是树立自己在行业内的影响力。
你要想成为优秀的职场人士，也必须向那些最优秀的人看齐，树立在这个行业内的影响力，用你的思想去影响别人。
我们去年遇到一个非常优秀的小伙子，至今印象深刻。
他是一个印刷专业的大专生，毕业之后去印刷厂做销售。正是这样一个看起来没有什么含金量的职位，他却用自己独特的方式构建着自己的影响力。
他给自己定了一个要求：每月都要写一篇文章，发表在这个行业内最具影响力的杂志上。当然，并不是每篇文章都能够达到发表的质量，但每个月必须要保证质量写一篇。
这样做的好处，第一是树立了你在这个行业内的影响力；第二，可以让你形成自己的知识结构。
2、把自己培养成一个优秀的中层管理者
走上了管理者岗位，是你职业成长的关键一步。以后的发展空间，都与此次的晋升密不可分。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。
盖洛普曾经做过一项调查，发现基础员工之所以离职频繁，很多时候问题并不在于公司，而是在于其上司：公司的中层管理者。
正因为中层管理的不善，而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响，导致他们职业发展无论是在专业能力上，还是在职业修养上，均不能得到有效的成长。
你必须要意识到：你的管理，将有可能改变你的下属的终身命运，是你错误的管理方式在不知不觉中伤害到你的下属，迫使他们离开公司。
当你的成长因为你的上司而受到阻碍的时候，这是你的不幸，你可以选择“用脚投票”；当你某一天也成为管理者的时候，我们不希望把这种不幸继续传递下去。
3、找一家成长中的公司，伴随其成长
这是一件非常重要的事情。
一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程，对于公司的运营也会有更加深入的理解，你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。
二是在公司成长的过程中，你的价值会有更大的发挥余地，会更容易展现出来。
很多人在找工作时都倾向于寻找大公司，这也可以理解，但是要想快速的成长，寻找规模不太大的成长中的公司，其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中，会对于人才的需求较为迫切，你的职位晋升也会更快。
三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。
企业用人，其中最重要的一条就是忠诚度。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下，忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。
不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔三”的路上，请始终告诫自己：不要虚度了大好年华，抓住所有能够抓住的时间，为自己的生命多积累一些厚度。
最后，借用我最喜欢的乔布斯语录，作为本文的结尾：
人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。
你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。
最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
1.首先要确立你的技术方向和目标，然后朝着这个方向和目标走下去，最重要的是做好职业规划
比如，你是做php的，你可能想以后我的技术方向是php，那就努力专研php的技术，确定好自己的职业规划，确定自己以后是走技术路线还是以后管理
总之，首先要把自己的方向确定好，现在想清楚自己要干嘛，不要浑浑噩噩过了几年什么成长都没有，人生最宝贵的时间。
2.确定技术方向后努力专研技术
技术贵在精专而不在杂，不要想着成为全栈，这学点那学点，比如有点同学前几年android火就去学android，现在python火起来了就去学python，最后发现哪都学的不好学的不精！永远只是一个初级程序员
首先，在某一个技术方面深入进去，学懂学透学精，深入了解其原理，当你把某个技术方面学精学透之后，你会发现让你再去学其他的技术栈，你会发现易如反掌，你看遍该技术的官方文档就会了，写出来的代码会比我上面说的学杂而不精的程序员好的多，因为万变不离其宗！原理都一样
而其实当你真的把某个技术学精后，你会发现那时候你可能已经成了架构师团队负责人，可能早就不用写具体的代码了，也可能不用学其他技术了！
比如笔者现在已不写具体的代码了，更多是技术架构和大方向的把控，以及管理的工作！笔者最开始是做J2EE的，后来二容易就转了Android了，但现在有时间也看看其他技术方向，比如看了一遍iOS和swift官方文档后就知道怎么回事了，就能上手写项目了，也看过python官方文档，看了之后也能上手写项目了
这样的例子不胜枚举，笔者工作中也见过很多所以说，不要一开始就追求全栈，真正的全栈是这样练成的~
3、基础很重要，打好基础，学习好数据结构和算法，以及设计模式
具体如何成为技术高手，突破技术瓶颈呢？首先基础要打扎实，要学好数据结构和算法以及设计模式！因为这可以说是整个计算机技术大厦的基石，没有了这就谈不上计算机技术了，任何其他技术方向都会用到！
你也会发现像google、facebook等这样的科技巨头面试特别重视这些的考察，如果你面试他们的android工程师可能都不会问你android具体的技术点和实现细节~
其实，笔者对应聘者的考察，更侧重更看中的是对这方面的查看，因为这样才会对应聘者考察更全面！
看你的描述，可能你技术现在遇到瓶颈的症结就在这，可能由于你是培训出生，技术只只知道了怎么用，
而不知道为啥是这样，只其然，而不知其所以然！导致你这样的原因就是你这些基础不扎实，你现在迫切的是需要夯实这些基础
要记住，技术可能会过时，但这些不会过时
4.提高技术最高效有效的方式是看视频~
读技术书，选定一本经典，先读薄再读厚再读薄~这才是正确额读书方式
别人交流沟通！
工作中多沟通多交流，特别是同组中技术牛的，不管是技术的还是生活的！多和别人交流后你会发现你会收获不少，别人的经验可能对你很有帮助，让你少走弯路！顿时让你掌握诀窍~
极主动，不要抱怨
在承担自己本质工作外，主动承担其他的工作，因为装进自己脑子的思想和学到自己身上的技能是别人夺不走的
不要抱怨，抱怨无济于事，只能带来负能量，最重要的是改变
7、坚持写博客和技术文章，多总结，多参与开源项目
这点就不展开了
8、选择一家好的有发展前途的公司陪其成长
当发现现在公司不能满足自己的成长和发展时，果断跳槽，因为人生毕竟最宝贵的是时间，特别是程序员界~
当公司发展不错，自己能学到东西得到锻炼时，就沉下心来一直陪着公司成长
切记，不要轻易跳槽，不要因为工资和在公司干的不爽而跳槽！毕竟人生最宝贵的还是时间！永远都是为了自己的发展和提高自己的能力而跳槽
9、最后，贵在坚持
上面说再多都没用，最重要的坚持，贵在行动
制定好学习计划，持之以恒的坚持！
