数据分析加载不出来 数据分析点了没反应

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• 主管臆断，而不是用数据去证明

• 1 错误点

• 缺少沟通
• 伸手党
• 在同一个问题上反复犯错

主管臆断，而不是用数据去证明

1 错误点

1）结论里不要是“我觉得”，“我认为”这种主管臆断的词，而是要以客观的方式，所有的结论都要用数据去证明你的观点。
2）提出假设，用数据证明，得出分析结论的方法，就是假设分析方法 ，要学会。

1）先提出“双十一”活动的假设

2）用数据进行证明

缺少沟通

接到任务时，遇到疑问不会与领导沟通清楚任务内容，就开始干活。

完成任务的过程，也不及时反馈进度情况。

任务完成后，也不找领导确认是否通过就觉得自己已经完成任务了。

不主动沟通的结果，往往可能就是你辛辛苦苦做出来的东西在领导眼中完全不合格。久而久之，难免让领导怀疑你的工作能力。

所以，要多跟领导、同事交流，保持开放的头脑，大胆说出你心中的想法。

我问甲方：你具体要什么数据？什么时间段的，什么类型的？具体是什么？ 

甲方：你是数据分析师你问我？

取完数据以后， 

甲方：这不是我想要的，你这不行啊，不是我要的 

我：那请问你需要什么样的呢？

甲方：我也不知道，你先取几个给我看看 

我：（内心脏话飘过）

这也是为什么要提前沟通清楚需求。如果是取数需求，要写清楚字段（以及字段含义解释）、时间范围和取数维度。如果是报表需求，要写清楚报表的搜索框，字段以及字段含义解释）。

伸手党

新人经常会觉得自己没有经验，遇到一点点小问题就去请教同事，但是其他同事的时间和精力也是有限的，谁都不会喜欢伸手党。

遇到问题，最好自己先用搜索引擎去查找，一般的问题都可以搜出来。如果在查找以后，还是无法解决，这时候再去请教同事，请教的时候说自己经过哪些尝试还是没有解决问题，那么同事这时候也会乐意帮忙。

请教同事的时候，最好把遇到的问题都记录下来，这样一次性问清楚，提高自己效率的同时，也为其他人节省时间。

在同一个问题上反复犯错

要养成记录遇到问题和解决方法的习惯，以后遇到同样类似的问题，搜索你的笔记就可以很快查找出来。记录的过程也可以养成认真的态度，让你避免犯低级错误。