- 程序员对不可控的不确定性因素也是有解决方案的。在代码里头把异常try-catch-finally一下，做好补救收尾，在加上几行注释警醒后来人这里别乱动。对随机发生的问题，对应方案就是假设这里永远都会有问题，把随机的行为转化为降格的确定行为。就比如随机发脾气的女朋友吧，就会放弃研究发脾气的原因，不求治本，而是假设她永远会发脾气，专注“哄”的工作也就是catch里面的内容。
- 面试的时候问一堆前端的东西，然后反复强调自己是大公司，希望你前后端都做。工资3.5K~4.5K。
- 奇葩要求。客户要做一个产品展示界面，认为阿里云这种风格很不错，老板还答应了。做不来，再见。
- 要啥开发文档，需求的不确定正是对你们发散思维的锻炼。
- 那谁谁谁，这个以前项目有点小问题，对就是这个地方没数据（或者客户说不方便）。给你一下午改，很宽松吧。宽你妹，哪个狗日的写的代码，注释没有，花式调用，各种封装，jar包缺失（还死不承认）。
- 我们不强制加班，加班是你们任务没做完。有时候加班还没工资。这里加班上限是35个小时，多的算调休，呵呵。
- 甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋。曾经做UI的同学遇到甲方提这种要求“把这个地方颜色加深，但是我看起来要浅一点”，尼玛，调个灰度和对比度要不要说的这么委婉，嫌亮了直说好吗。
- 程序源不仅要了解自己想要做什么，还要会揣摩别人在想什么。老板，你这二包（三包）的项目我做不来，这孙子心思太复杂。
- 我是一个Java开发，你只给一个bootstrap，说就在它的自带的界面上做开发，反正也集成了jQuery，控件样式都有，就改个js和css而已，你怎么能做不出来。抱歉，做不出来。
- 这个框架（技术）不错（客户要求），给你们3天学习。前端angular框架，后端springboot，做这个新项目，开发时间半个月，开发文档在路上。
- 商务叫你去跟客户了解需求。
原因：我是技术诶，最多是个项目经理，我只管“怎么做”和“给谁做”吗，为什么要让我管“做什么”？？者不应该是产品、运营的事么？ - 商务说：中午14：00就要展示，现在13：00，你抽你午休时间做一下这个需求吧。
原因：不说了，直接骂娘。 - 不专业的二把刀测试说：现在这个交互不太好啊，这是一个大Bug。
原因：这个是需求，找老板去啊，我擦。 - 老板说：你这个需求跟进很慢啊，Bug也很多，是你的能力不行啊。
原因：没有一个程序猿能写出完全没有Bug的程序，是比大公司的慢，你怎么不多招一个人呢。小气又要求多。。。
PS：频繁改需求和临上线加需求。。。，总感觉是你金山取之不尽用之不竭，可是你自己痛苦不堪！
