子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”。保持谦虚好学的态度，书是一定要多读的。书，是别人思想的精华。特别是一些好书，肯定有它的独特之处。然而尽信书则不如无书，并且"一千个读者就有一千个哈姆雷特"。每个人的感悟和收获也不一样，如果不经过大脑融入自己的思考，则犹如过眼云烟，很难有大的收获。
题外话
读书使人内心宁静，精神食粮同样很重要。
重点不在于多，不在于记住了多少，而是，有没有哪些触动到你，甚至影响到你的认知和行动的。
如果只是一味的读书和做笔记，或者把觉得有点儿道理的语录圈圈划划，没有什么用的。
著名教育专家和拆书帮的创始人赵周老师说：“最好的拆书方法是：把书当医生，而不是当老师”。这句话听了之后很受触动。确实，如果读书只是被动的接收作者的观点传达，那么最终读下来就好比走马观花收获不大。应该抱着学习和解决自身问题的态度去读，经过自己的思考，去汲取书中对自己有用的营养。
书中会有很多作者的经验总结，还有一些类似鸡汤一样的大道理，貌似都懂，但少有收获。如果某句话触动你了，或者某个观点影响到你的行动了，那么恭喜，你知道了你不知道的，你改变了你未曾改变的，书影响了你的处事和行动，你收获极大。
所以题名为读书思考笔记，尽量把一些触动的内容记录下来花时间思考，慢慢消化，沉淀出来一些对自己有用的东西。
推荐序
这里推荐一本《原则》。桥水基金创始人瑞达利欧的《原则》一书火遍各大学习社群，不管是读书App还是各知识大号无不在纷纷响应。
这本书火过之后，绝大多数读者依旧还是该怎么过就怎么过。我们这些人，真的还远远没到需要知晓原则才能改变人生的程度。
只有那些经历反复摔打，承受过人生难以承受之痛的人，才能逐渐走出感性本能的牢笼，更客观更平和地看待这个世界，他们更懂得抵制欲望，恪守原则。瑞在书中多次提到极度透明和极度开放，就是沟通视窗中的公开象限。当我们愿意打开自己，更真实，更诚实，自然会得到更多人的尊重和信任。
很多时候我们就是因为抹不开面子，不敢将真实的自己展现在他人面前，担心造成不好的影响。源于对未知的恐惧，于是愈发封闭，愈发深沉。当我们不愿接受自己的时候，也很难被别人接受。接受自己，承认自己的不完美，我们才会学着去打开自己，去拥抱变化，去拥抱质疑。虽然外界的声音并非一贯的正确，但却给了我们难得的新视角。
知晓原则不难，难的是恪守原则。获取新知识不难，难的是愿意突破旧知去实践。我们每个人都想成功，成功者也愿意分享心得，可这个世界的成功者依旧是少得可怜。因为我们真的难以靠原则成功，更多还是靠对自我人性的驾驭。
修心态，修思维，一定不会是一蹴而就的事情。它需要我们从内不断打开自己，从外不断引进优秀的东西，然后用自身这个机器，不断去调整和运作，产生更大的价值。
或许许多人看书为的就是寻求一个方法论来解决自身目前面对的问题。然，没有现成的方法论是完全适用个人的。只有自己去看，去想，去理解，去总结，最终找到适合自己的方法。
这就是书的伟大之处了，它为我们提供理论，只需我们去结合自己的实际，就能解决很多现实问题了。 所以读完书的思考是要有的，不管能不能真的读懂一本书要传授的意义，哪怕只是理解了书中的一句话，也有可能就是改变自己的轨迹。
内容概览
《原则》的作者Ray Dalio是世界顶级的投资家，对冲基金桥水的创始人。这本书是Ray白手起家40多年的生活与工作原则书面汇总。
这本书通篇读起来会很费劲。所谓的原则好像就是在讲大道理，Ray将自己在生活和工作实践中总结出来的“海量行为准则”洋洋洒洒铺陈在这本书里，行文思路和学术论文似的。尤其是后面大篇幅讲工作原则的部分，搞不好就容易理解成鸡汤。我对其中很多原则没有很在意，说不定就是限于自身阅历自动把它们归类成鸡汤了。
但是我对于这本书评价挺高，具体表现在书中一些散点给了我不错的启发，也有激发我产生许多新的思考。
Ray的 《原则》一书讲了两个大方面的原则，生活原则和工作原则。我认为其实这两方面的原则虽然细则不同，大原则是一致的。
以下是我的总结和理解：
Ray希望用原则实现的人生目标是什么？
从事有意义的工作，发展有意义的人际关系，从生活中汲取最大限度的快乐。
为了达到这个目标，他认为最基础、最底层的原则是什么？
1. 追求事实。追求事实包括四个维度： 独立思考 永远直面 极度开放 求取共识 （注：这部分是最重要的，每一条其实都可以写太多，非常精彩。）
2. 创意择优。 桥水的创意择优核心步骤包括：
坦陈自己最诚实的想法，让大家公开讨论。
理性地表达分期，以便大家进行高质量的辩论，拓展思路，尽量形成最优的集体决策。
用可信度加权决策来处理所有意见，进行最终决策。
创意择优的思考维度包括： 克服人性的弱点，主要是认知偏误。
相信系统、机器或算法的力量大于人的直觉思维。他是一个崇尚理性、逻辑、步骤、规律的人，这也是他为什么在充满非理性场景的、复杂的生活与工作中，也要进行大量书面化原则总结的主要原因。 不迷信个人或自我，相信最好的解决方案超越独裁自我，也超越个人努力。 （注：实际上，第2点是第1点的重要应用，创意择优源于对事实的追求）
3. 相信生命的意义源于拼搏进取和创造价值。 这是我通读本书后自己提炼的一条隐藏原则，没有这一条作为价值观前提，就没有Ray的前两点原则。当然，生命有很多层次的意义，不是说你就非要认同Ray的世界观和价值观。
思考笔记
个人认为，这本书最大的价值不在于他所展示的生活与工作原则，而在于他将生活与工作中的积淀提炼成为原则并始终贯彻践行的精神。能够将这么多原则提炼出来，必定有坚持奉行的信念与决心。对于个人，原则有助于我们成为一个自律的人。对于公司，原则有助于成就一家公司的事业。
瑞在书中展示的生活与工作原则不可能适用于所有人，这也不是他的本意，所有的原则都只不过是一种指引。无论是生活原则，还是工作原则，无论是将其应用到公司管理上，还是应用到个人生活中，要想让它们发挥效用，都需要我们结合自己的实际情况，萃取精炼，并在实践的过程中不断完善，最终形成适用于自己的原则。
分享几条借鉴而来的原则：
原则一：空杯心态 坚持空杯心态，忘记成绩，淡化失败，让每一天都从零开始，轻装上阵。
原则二：反直觉原则 坚持反直觉思考，对于源自直觉的第一反应随时保持警惕。
原则三：二八原则 相信从20%的信息或努力中能得到80%的价值。不要做完美主义者，花太多时间关注边缘性的微小因素，或者过于追求精确而忽视全局。
原则四：2分钟原则 在2分钟时间内，不打断对方，让对方有时间把想法说清楚。
原则五：等3秒原则 回答问题或采取行动之前想3秒，想好再做。
原则六：5个夸赞原则 每天坚持送出5个夸赞，你这一天的心情也不会差到哪里去。
原则七：72小时原则 决定要做的事情，72小时内必须完成，绝不拖延。
原则八：现在就做 现在就做，能治愈80%的拖延症。
原则九：工作第一原则 坚持了解问题的来龙去脉，或者把问题解决掉，或者提交上一级解决。如果形势需要，那就一遍又一遍地解决。
原则十：结果导向 不要在乎一个人的动机与态度，只在乎他能不能把事情办成。
其他一些原则总结
工作原则1：该做立马做，不让侥幸变焦虑。
解释：意识到要做的事立马去做，任何侥幸心理拖延不定都会让日后还债时更加焦虑。
工作原则2：小步快迭代，快速战胜完美主义。
解释：先出一个结果再说，不要迟迟不敢动手；但拒绝完美不等于做事不讲究，因此要快速迭代。
工作原则3：不惧新问题，做得越多学得越多。
解释：不要抵触新任务，不给自己画圈固步自封，新问题处理越多，学到的经验也会越多。
工作原则4：开头好走的路，往后会越来越难走。
解释：有些重要工作不要一开始就想着打补丁、找捷径，兴许推翻了重构会在很长一段时间内受益。
工作原则5：凡我承接之问题，我是第一责任人。
解释：一件事我担下来了，那我的责任最大，我有权要求相关同事一并将其推行到底。
工作原则6：咨询问题拿方案，不要空手去讨论。
解释：跟他人请教问题时自己最好先准备好方案，尽量将问题描述清楚，不耽误他人时间。
工作原则7：面对错误要包容，让人把话先说完。
解释：别人指出问题时不要急着争辩，更不要红脸，给对方时间说完，然后再客观评价并心平气和给出解答。
工作原则8：借他人之眼光，查自身之问题。
解释：自己的工作尽量让他人熟知，多请别人提意见，反复改进自己的成果直至拿得出手。
工作原则9：在工作中学习，不为学习而学习。
解释：走出校门后要以实际问题为驱动去学习，知识是学不完的，要做到有的放矢，不要以学习为名安慰自己。
