以下是转载内容。 软件测试人员的发展误区【4】 公司开发的产品专业性较强，软件测试人员需要有很强的专业知识，现在软件测试人员发展出现了一种测试管理者不愿意看到的景象： 1、开发技术较强的软件测试人员转向了软件开发(非测试工具开发)； 2、业务能力较强的测试人员转向了软件需求； 3、沟通能力较强专业能
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2022-09-20 14:16:39
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软件测试人员的发展误区【4】 公司开发的产品专业性较强，软件测试人员需要有很强的专业知识，现在软件测试人员发展出现了一种测试管理者不愿意看到的景象： 1、开发技术较强的软件测试人员转向了软件开发(非测试工具开发)； 2、业务能力较强的测试人员转向了软件需求； 3、沟通能力较强专业能力较强的人员转向了软件实施； 为什么不愿意看到呢，自己培养起来的优秀人员都为别的部门、别的公司干
原创
2016-03-29 16:46:22
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看到一篇博客，关于测试人员的职业规划，以及具体的目标以及方式，应该多去读几遍和思考，见末尾链接 原文如下： 这两个月陆陆续续面试了十多个应聘者
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2022-08-12 09:29:09
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一、参考资料1. P19 19-必修5:阿里巴巴职级、薪资尚硅谷Java零基础小白的七节必修课【宋红康主讲/适合java初学者】_哔哩哔哩_bilibili
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2022-08-04 20:57:43
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不同类型的软件公司，对测试工作的重视程度也有很大不同。建议测试人员选择一些业务持续发展的公司。做项目东一榔头西一棒的公司，是不需要高质量的测试的，他们需要的是尽快把软件交出去，却无法静下心来思考，怎么把质量做好。选择这样的公司，要冒相当大的风险。 接下来说一下大家关心的话题，如果选择了测试，怎么能从测试团队中脱颖而出呢?经常被提出的概念有“管理和技术两条路线”，这个概念太抽象，还是无法帮我们
原创
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2022-08-22 10:17:03
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以下使我们技术总监分享的一个很牛的运维总监的博客，觉得很受启发，只是希望每一个读了它的XDJM都能共勉之
首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，如何脱颖而出很重要，本科学历，四级证书已经成了最基本的标志（这里没有任何歧视意义，但是如果没有学历，很多垃圾公司会连面试的机会都不给），不用给我讲个例说有些
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2012-10-22 17:56:40
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职业朦胧期：大学1年级—4年级（19-23岁）
相信大多数大学生对于职业和工作，都有幻想，有的向往穿着时尚的办公室工作，有的向往专业的工程师工作，有的向往忙碌奔波的销售工作，有的向往安逸平稳的公务员工作。但是，这个时期，几乎所有的人对于职业和工作都只停留在想象中，因此，没有针对性的学习，也没有针对性的社会实
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2012-06-23 11:45:13
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问：一个朋友来信问我：“公司只是做很简单的手工测试,个人觉得非常不利于将来在测试领域的发展,应该怎么提高自己呢,公司测试环境估计很难在短时间内有任何的提高,而且,测试人员的地位是低于开发人员的。”
答：这位朋友，你好！你提到的问题其实我觉得是目前很多测试同行面临的一个问题。其实，无论是手工测试还是自动化测试，我相信都有存在的道理，我非常信奉一句话“如果你付出了100％的努力，一定
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2008-08-01 21:35:00
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有学生问相关的问题，可能大家对软件外包及软件项目流程还不是太清楚，所以在这里给大家做个简单的分析.
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2011-07-28 20:56:50
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我常常在想，IT人的职业价值观是什么？--却一直没有找到答案。
世人皆知IT人的浮躁是世人尽知的,曾几何时,程序员为了500元就可以跳槽成为了IT人员的标签, IT人的浮躁一方面表现为求短利的投机行为, 为了蝇头小利可以于职业道德而不顾说跳就跳，这在一些传统行业是不可想象的，另一方面IT人总是表现出浓厚的35岁情节,所以总是趁自己年轻的时候一跳再跳，完全不愿在自己的现有领域内深耕,总是从
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2010-06-05 20:47:20
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昨晚听了一个讲座，关于IT职业规划的。分析的很周到，让我懂得做技术的要有一份执着的精神，需要耐得住寂寞。职业初期需要做好心理准备，遇到的工作或许不是那么的尽人意，但是只要你坚持不懈的努力，学到的东西是自己的，总有一天能用到实处！
听了这个讲座之后发现自己也需要有个职业规划了，虽然现在从事的是网管工作，自己不是那么的喜欢，但是网管工作是突发性的，有很多自由时间安排，可以利用这些时间学习自己喜欢的网
原创
2011-11-01 08:45:31
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一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项
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2012-09-05 17:11:12
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第一，活到老,学到老。世界是不断变化的，人人都琢磨着做生意的新方式。如果你觉得你现在的水平已经够了，现在的工作也就够你干了。如果你想从事一项新工作，就要不断更新知识，不断提高水平。第二，不耻下问，多听勤学。多听你老板、同事以及你上级的意见，从他们的经验中可以学到很多东西。对什么有兴趣就问，听听别人怎么说，看看工作怎么做才有效果，怎么做才能更好。多数人都很乐意给你当免费教师。第三，脚踏实地，做好眼前
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2008-05-06 23:45:54
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感觉一直有很多话要说， 但是又非常的词穷， 不知道要说什么才好， 只知道现在很迷茫而已。。。我是一个比较性急的人， 看不习惯做事拖拖拉拉的， 所以对自己的要求也很有紧迫感， 但现实总是有差距的， 当你急着做完一件事情的时候， 别人却都显得不以为然，这不能说谁对谁错了， 性格不同吧！！！2010年本科毕业去河南都研究生， 本是带着十分的美好的愿望去的， 但是去了之后的结果并不
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2022-12-13 15:47:50
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大三了，陆续学过c/c++/c#/java ,基本是都学的很浅，快毕业了，很是为工作的事发愁。
平时待在实验室里，主要学习photoshop 和maya 这个软件的操作和相关的设计理论，主要参与游戏的开发，可是游戏的开发是一个很长期的过程，感觉每天的收获不是很多。
找工作的得有核心竞争力，我的竞争力在哪里呢？
首先必须的精通一门编程语言，我选择java,因为它简
原创
2023-06-01 18:15:52
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