谈谈找工作，说说心理话。
来北京已经45天了，找工作终于有点起色了！
国家电网公司已经初步过关来了；农业银行软件中心在200多个人竞争中，有兴拿到面试的绿卡（总共58人）；还有一个上市公司也通知上班。都在这么几天通知的，真的喜事就象挖红薯一样，只但中标，那就是一窝。^_^。
原创
2006-08-11 09:49:37
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现在许多公司的老板都知道“营销”的重要性了，尤其在这个互联网称王的时代。他们花大力气招兵买马、打造团队，有的和外部第三方营销公司合作。他们也知道四处吆喝太Low，营销要讲究策略，最好与“大数据”、“物联网”之类的结合起来，但是结果呢，营销总是毫无起色。这是为什么呢? 在我们看来，所有的营销都应该是结果导向的，但是事实上，数据表明，90%
以上企业营销，全凭老板天马行空，或策划部门封闭造车。
原创
2015-01-29 10:59:20
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成为职场达人，未必要经常挑灯夜战。相反，注意到下面几条，会让你少走弯路。 1）成长的机会永远比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿钱重要。 我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比较自己的第一个offer是多少。offer不高就好不好意思出来见人。每次看到类似的晒offer的帖子，我就仿佛回到十几年前的校园。 关于毕业生的offer，尤其是面霸的offer，我只想说，
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2021-08-12 11:22:41
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陆游同学在八百多年前就回答了这个问题：纸上觉来终觉浅，绝知此事要躬行。重新解读一遍题主的问题，题主其实想表达的是：泡知乎这么久了生活都没有起色，我TM这么辛苦虔诚地天天泡知乎有毛用？而我们...
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2021-12-31 09:55:42
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陆游同学在八百多年前就回答了这个问题：纸上觉来终觉浅，绝知此事要躬行
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2022-01-19 10:52:48
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  开始做网站的时候没什么经验，直接上百度贴吧、论坛等进行推广，基本这样是没效果的，不是被认定为AD直接给屏蔽掉或根本就没人看。经过前辈的多方指导后，网站才稍有起色。
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精选
2013-03-15 16:13:06
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格力可以考虑收购一个手机品牌 红朝儒生2017-6-23 关键字：格力 手机 品牌简介：建议格力收购一个小的手机品牌，借此进行推广。 从格力开始做手机以来，销量一直没有起色，离预期目标相差太远。目前看起来，格力管理层也没有什么好的解决思路、办法。
原创
2022-01-28 14:23:12
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由于工作需要，学习了一段时间Wix，总算小有起色。鉴于国内Wix 的普及和使用有限，这里将个人遇到得问题和解决方案记录下来，以便交流和相互促进。 Wix ：全称 Windows Installer XML ， 属于微软的一个开源项目，目标是使用 XML 语言灵活的定制具有各种功能的安装包，需要微软的...
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2014-06-05 17:11:00
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自定义TimeLine前言四大天王unity中样子类关系结构天王的关键函数TrackClipAssetMixerClipPlayable运行时Graph图结构ClipCapsPlayableDirector界面介绍常用函数结束语 前言playableAPI推出后，一直没有起色，记得当初Unity大会上，说是为了解放unity的动画系统，因为其操作之复杂枯燥，本应该美术同学的工作要强加给技术，所以
北京时间9月25日早间消息，据国外媒体今日报道，谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)表示，该公司将“再次开始收购”，预计每月收购一家小公司。
施密特周三还重申了其观点，即全球性经济危机最糟糕的时期已经过去，美国和其他国家的经济形势都有起色，“显而易见的是，最糟糕的时期已经过去。谷
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2009-09-25 13:30:27
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格力可以考虑收购一个手机品牌 红朝儒生2017-6-23 关键字：格力 手机 品牌简介：建议格力收购一个小的手机品牌，借此进行推广。 从格力开始做手机以来，销量一直没有起色，离预期目标相差太远。目前看起来，格力管理层也没有什么好的解决思路、办法。 品牌利用是个大学问，扩大品牌的利用率（典型的就是用一个名牌生产不同的东西），可能增值，也可能贬值。...
原创
2021-08-07 15:57:14
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3G门户4年衰落：转型平台遇阻 上市梦无期
前言：腾讯科技连续推出策划《大败局》系列文章，讲述国内互联网创业失败案例，剖析创业风险以及行业死亡率背后的悲剧根源。同时希望能警醒创业者，为不屈者助威！
腾讯科技讯（胡祥宝）6月19日报道，当公司业绩始终没有起色，业内唱衰论调蔓延，3G门户网（简称3G门户）两位创始人邓裕强和张向东(微博)的
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2023-05-25 06:19:16
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真正厉害的人，都是“反内耗”体质，只有停止心理内耗，这样才会一步步变强。很多人抱怨开发越来越卷，而实际上多数人的卷来源自己的'内心的卷'(心理上的内耗），本文主要转载自知乎上一个关于人是如何变强的回答，希望能给你一些启发。@pdai反内耗：停止心理内耗才能变更强心理内耗特征内耗现象和解决现象一:社恐现象二:与别人比较现象三:内心想变优秀，但是没有起色现象四:优柔寡断现象五:拖延文章来源# 心理内耗
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2023-05-27 21:27:18
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作者：zxh08 编辑：学妹现已博士毕业六年，老公与我今年刚评上副教授，六年生了两个宝宝，没人带，两人互相扶持，今年才刚攒够评职称条件，当然基金两人早早就有，只是不努力文章和其他条件没凑够，不能怨孩子，不能怨父母。唯怨自己不努力，完全可以白天带孩子晚上写文章的，可是前几年自己懒，这两年才找到孩子和工作的一点平衡点，日子稍有起色，当然老公也非常顾家，因为带孩子老
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2022-09-21 10:50:41
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3月中离开无锡，今天又要离开深圳回无锡，算算正好5个月。这次回无锡，灰溜溜的，两手空空，再想想远方的她，忍不住伤感，流下泪来：吾已经很努力了，可是吾木有办法，吾很绝望啊！ 4个月中，吾早出晚归，加班加点，完善产品。视力都下降了好多。吾真的尽力了，可是公司死了没有起色，吾真的没办法。因为吾不是关键因素。 来深圳就发过一次工资，然后就没有了。两手空空。这就是来深圳的结果？有时想想，就象...
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2022-02-04 10:56:11
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快一年了，我毕业快一年了，而我的工作，我的事业，我的生活依然没有起色，我不知道自己在做什么，也不知道自己想要什么，有时候真想一个人躲到一个无人的角落，不需要去顾及别人的感受，半年前我丢了工作，失去了爱情，为了一份期待守护两年的感情我放弃了我的第一份工作，而且现在呢，他走了，他离开我了，我仍旧一无所有。
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原创
2011-04-25 10:57:15
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一般接到任务后程序员们通常都开始着手进行技术调研了，但我这活是项目负责人。还有一大堆事情要先期准备，没人能帮忙。一、人力配置考虑的之前已经有一波人搞了大半年，但没有起色，先期也没有太大人力需求，所以不指望这批人了。因为是外包收钱按人头工时算，所以拉几个自己兄弟填坑。初期人力配置 服务端x 1、Android x 1二、开发需求 自己手机游戏CP作了3年，需求直接写
原创
2016-12-15 18:01:19
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3月中离开无锡，今天又要离开深圳回无锡，算算正好5个月。这次回无锡，灰溜溜的，两手空空，再想想远方的她，忍不住伤感，流下泪来：吾已经很努力了，可是吾木有办法，吾很绝望啊！ 4个月中，吾早出晚归，加班加点，完善产品。视力都下降了好多。吾真的尽力了，可是公司死了没有起色，吾真的没办法。因为吾不是关键因素。 来深圳就发过一次工资，然后就没有了。两手空空。这就是来深圳的结果？有时想想，就象...
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2021-08-07 16:13:44
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什么方式对转店有帮助？店铺经营没有起色，或是出现变故的时候，最合适的办法就是将店铺转让出去，且转的越快越好，因为一旦时间拖得越长，对自己越不利，那么什么方式对我们转店有利呢？下面我就来跟大家说说吧。1. 降低费用降低费用对转店的帮助是非常显著的，从众多转店案例中其实不难发现，多数店铺之所以转让失败，就是因为费用定的太高导致的，且很多客户根本就不了解你定价的标准，而面对这类问题最好的解决办
