Python 实现HR人⼒资源管理作业
HR人⼒资源管理.
1. 菜单: ("查看员工信息","添加员工信息", "修改员工信息", "删除员工信息", "退出")
2. 添加员⼯信息:用户输入员工的基本信息(id, name, birthday, salary, time), 将员工信息写入到文件
emp.db⽂件内
3. 修改员工信息:
显⽰所有员工
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2023-07-05 22:13:06
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【企业人力资源管理培训视频】PMP考试详解
PMP（Project Management Professional）认证是全球公认的项目管理专业人士资格认证，是项目管理领域的重要标准。对于想要提升项目管理能力和职业竞争力的人来说，获得PMP认证是一个非常重要的里程碑。然而，获得PMP认证只是一个开始，为了保持认证的有效性，每三年需要获得60个PDU（Professional Developmen
原创
2023-11-07 17:20:05
28阅读
一、软件企业人力资源管理的意义
在快速发展的信息时代，软件企业作为国家经济发展的重要支柱，其人力资源管理的有效性直接关系到企业的创新能力和市场竞争力。软件企业的人力资源管理不仅涉及到传统的人事管理，还包括对技术人员专业技能的提升、团队协作能力的培养以及创新激励机制的构建。因此，对软件企业而言，优化人力资源管理是提升企业整体绩效、实现可持续发展的关键。
二、软件企业人力资源管理的特点
软件企
想到Hadoop，我们第一时间是想到的什么，大数据，分布式，MapReduce，还是各种Linux相关的命令。
原创
2022-08-24 09:59:48
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现代企业的人力资源管理部门肩负着企业人才管理的重任，如何高效的服务员工，对其是一个极大地考验！hr人力资源软件，HR部门的绝佳辅助工具，可助力HR更好的提升人事管理，为企业持续稳定发展奠定良好的人才基石。以下跟随汇通ehr小编看下：企业选型hr人力资源软件的必备工作！1、初步的系统规划hr人力资源软件相比传统的系统软件，涉及的方面比较广泛，深度、细节等内容较多，如针对管理层、HR、员工等不同角色的
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2019-12-06 10:43:05
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施工企业人力资源管理的任务 资源管理、项目资源管理、人力资源管理、和项目人力资源管理的内涵 资源管理 资源管理包括：人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。 项目资源管理 项目资源管
原创
2022-11-01 09:48:43
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# 企业人力资源管理系统功能架构实现指南
作为一名经验丰富的开发者，我将引导你如何实现一个企业人力资源管理系统（Human Resource Management System, HRMS）。我们将从概念到实现，一步步构建这个系统。
## 系统功能概述
首先，我们需要明确系统的基本功能。企业人力资源管理系统通常包括以下几个核心模块：
1. **员工信息管理**：存储员工的基本信息、职位、部
为什么企业需要人力资源规划
您在企业中可能经常会遇到这样的困惑：
·我们发展太快了，人才引进总是在应急，而这种仓促的招聘又导致了人员的能力与企业要求错位，导致员工流失率增加。
·我们的HR管理的各个模块没有统一的方向，短期行为多，工作比较茫然，没有前瞻性和方向感。
·总觉的人力资源管理是企业的打杂的，对企业没什么太大的价值，不能起到对企业的战略支持作用。
·企业人
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2007-07-21 14:28:04
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企业人力资源管理E化了吗?
随着IT产业的飞速发展，网络化，知识化渐渐改变了衡量企业财富的标准。作为知识承载者的人力资源，因其代表企业拥有知识，技能的总和，成了决定企业市场价值的关键因素。因而，其也受到了前所未有的挑战。如何解决这一关键性问题，是企业生死存亡之大事。
一、网络经济对企业提出了六大挑战：
（一）组织结构模糊化。在网络经济时代，组织结构的设定，组织流程的安排及组织内部各部门各层级
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精选
2007-07-24 11:18:10
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1、社保服务 交社保对于任何企业来说都是一个绝对刚需。交社保前的基数调整，交社保后员工的理赔、工伤的判定等，这都真的需要有一家专业的服务机构去帮助企业完成。 表面上看起来，交社保是一件非常容易的事情，每家企业也都在交。 但问题是：企业交的金额合不合适？员工交社保之后真的发生了意外，该怎么处理？实际上，企业未必清楚。 换言之，有时候，客户未必觉得这是一个痛点，但这样的外包服务却真的有必要。
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2018-09-19 13:42:35
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一． 概述 1.绪论 人力资源管理是一个企事业单位不可缺少的部分，它的内容对于单位决策者和管理者至关重要。 一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,而且时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机应用的普及，我们可以使用计算机对人力资源信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如
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2023-09-07 20:29:42
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项目人力资源管理的过程：> 编制项目人力资源管理计划> 组建项目团队> 建设项目团队> 管理项目团队 编制项目人力资源管理计划的工具与技术：> 组织结构图和职位描述层次结构图：工作分解结构（WBS）、组织分解结构（OBS）、资源分解结构（RBS）矩阵图：责任分配矩阵（RAM）> 人际交往> 组织理论> 专家判断> 会议 成功
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2023-08-08 13:13:34
53阅读
浅谈IT企业人力资源流失现状与对策【摘要】“跳槽”现象已经变得越发的普遍,成为一种国
原创
2022-12-06 10:40:19
314阅读
谷歌率先创立了“人力分析”（People Analytics）一词，并在其人力资源部门建立了专门的PA团队。人力分析是以组织的人才管理为起点，运用数学和统计学方法，收集和应用与人才有关的数据，识别组织在人才管理等关键方面的模式、趋势和相关性，以协助企业在竞争激烈的市场中优化其人才战略、提升员工工作热情和满意度，并最终取得成功。如今，企业越来越注重人才分析工作，希望为各种管理场景提供支持，预测未来业
原创
2023-06-08 15:06:59
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在企业中搭建和管理Kubernetes（K8S）集群是一项复杂的任务，需要一定的人力资源来完成。首先，我们来看一下整个搭建K8S集群的流程，并给出每个步骤需要做的事情和相应的代码示例。
### 企业自建K8S集群所需人力资源流程表格
| 步骤 | 需要做的事情 | 代码示例 |
| --- | --- | --- |
| 1 | 购买或准备服务器和网络设备 | 无需代码示例 |
| 2 | 安装
【企业人力资源管理师课程视频】PMP考试详解
PMP（Project Management Professional）认证是全球公认的项目管理专业人士资格认证，对于提高企业项目管理水平和提升个人职业发展具有重要意义。本文将详细介绍PMP考试的相关信息，以帮助考生更好地了解和备考。
一、PMP认证保持有效性的要求
在获得PMP认证后，为了保持认证的有效性，持证者需要在每三年的认证周期内获得60
原创
2023-11-08 09:11:17
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后疫情时代，市场人才供需持续扩张。受疫情影响，人才市场供给总量较为充裕，但满足企业需求、符合业务调整方向的核心人才却仍然紧俏。供需双方在行业、地域以及岗位技能上往往存在错位，就业的结构性矛盾突出。大型企业在解决人才短缺问题时，往往优先选择利用企业内部资源，从组织内部挖掘新的适配人才，利用熟悉自家产品优势，快速支持公司重点产品和业务需求。以互联网巨头“腾讯”为例，该企业通过建立通畅的内部人才流动机制
原创
2023-06-07 15:04:10
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# 人力 Python
## 引言
Python是一种高级、通用、可解释的编程语言，其简洁的语法和丰富的库使其成为一种流行的编程语言。人力 Python是一种基于 Python 的机器学习工具，旨在帮助用户快速构建和训练机器学习模型。
## 什么是人力 Python
人力 Python旨在简化机器学习的过程，使其更易于掌握。它提供了许多预先构建的模型和工具，使用户能够快速构建自己的机器学习
8. 组织人力 组织人力包括部门的设立与调整，以及中层管理人员及普通员工的组织管理。 组织人力是公司计划实施的真正开始。 人事部门是管理工具，组织机构或部门的设立与调整是主要经营者（团队）的领导能力与经营计划的具体实现，人事管理、人力资源的管理的理论只能供参考。从公司主要经营者开始，工作的转移、下派的前提是：对于一般工作，自己能够做到符合公司的要求或标准；对于核心（主要）工作或重要工作，自己
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2023-07-13 14:18:59
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一、数据描述1.数据字段及解释left：是否离职satisfaction_level：满意度last_evaluation：绩效评估number_project：完成项目数average_montly_hours：平均每月工作时间time_spend_company：为公司服务的年限work_accident：是否有工作事故promotion：过去5 年是否有升职salary：薪资水平2.导入数据
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2023-06-27 11:08:14
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